更多"商业银行在资本配置、经营费用分配、人力费用分配等资源配置领域常用的经济"的相关试题:
[多项选择]人力资本收益分配一般包括( )。
A. 员工薪资
B. 福利
C. 股票
D. 办公费
E. 期权
[多项选择]人力资本常规管理费用包括( )。
A. 办公费
B. 差旅费
C. 会议费
D. 人员重置成本
E. 项目费用
[简答题]简述人力资本的含义和特征，人力资本管理与人力资源管理的关系，人力资本管理的研究对象、主体，以及人力资本战略的内容。
[简答题]公共部门人力资本不同于一般人力资本之处有哪些？
[单项选择]没有人力资本就不可能存在社会再生产。人力资本来源于人类自身的再生产，而商业资本和货币资本等其他资本来源于社会再生产。
由此可以推出( )。
A. 人力资本越丰富货币资本便越多
B. 人类自身的再生产会影响货币资本的规模
C. .社会再生产不会影响人类自身的再生产
D. 人类自身的再生产与社会再生产同时存在
[判断题]人力资源的配置机制包括计划配置机制和市场配置机制两种形式。
[单项选择]证券市场的资本配置功能是指通过（）引导资本的流动从而实现资本合理配置的功能
A. 证券发行数量
B. 证券发行结构
C. 证券价格
D. 中介机构
[判断题]为了反映工资费用的分配情况，企业应编制“工资费用分配表”。( )
[判断题]企业的费用支出可分为生产经营费用和非生产经营费用，只有生产经营费用，才能计入产品成本和期间费用。
