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[判断题]信息化是一个社会产业结构发展的过程，是人类社会从工业经济向信息经济、从工业社会向信息社会演变的自然过程。
[简答题]简述人力资本的含义和特征，人力资本管理与人力资源管理的关系，人力资本管理的研究对象、主体，以及人力资本战略的内容。
[简答题]公共部门人力资本不同于一般人力资本之处有哪些？
[单项选择]没有人力资本就不可能存在社会再生产。人力资本来源于人类自身的再生产，而商业资本和货币资本等其他资本来源于社会再生产。
由此可以推出( )。
A. 人力资本越丰富货币资本便越多
B. 人类自身的再生产会影响货币资本的规模
C. .社会再生产不会影响人类自身的再生产
D. 人类自身的再生产与社会再生产同时存在
[单项选择]人力资本就是 【 】
A. 人口交流投资
B. 人口教育投资
C. 人口保健投资
D. 人口质量投资
[单项选择]从管理哲学的角度看“经理革命”以后，人力资本的投入产出效益，日益被人们看重，人力资本不仅延伸了资本的概念，而且带来组织管理上的变革。它在按劳分配、按资分配之外，又增加了按知识分配的理念。随着知识经济的发展，人作为知识生产力的比重越来越大，人力资源的开发与管理在实践模式的结构效率中越发显得重要，这意味着( )
A. 人力资本管理要与分配方式的创新相结合
B. 人力资源管理延伸了资本的概念，带来了组织管理上的变革
C. 人力资源管理主要是按劳分配、按资本分配、按知识分配
D. 在当今，人力资本日益被人们重视
[单项选择]因发表《人力资本投资》演讲而被尊称为“人力资本之父”的经济学家是( )
A. 贝克尔
B. 丹尼森
C. 舒尔茨
D. 李斯特
[判断题]公共部门对人力资本的再投资也应遵循"谁投资，谁收益"的原则，分享人力资本的收益权
[多项选择]在进行人力资本投资评价时，为了准确地描述人力资本投资行为，经常用到( )与成本相关的概念。
A. 成本 (
B. 人力资本投资的机会成本
C. 成本 (D) 社会
