题目详情
题目详情:
发布时间:2024-04-16 05:49:01

[简答题]简要说明劳务派遣的特点和成因。

更多"简要说明劳务派遣的特点和成因。"的相关试题:

[简答题]请简要说明劳务派遣的成因和特点。
[简答题]简要说明劳动者派遣的成因和特点.
[简答题]请简要说明劳动者派遣的成因和特点。
[简答题]简要说明劳务外派工作的基本程序。  
[名词解释]劳务派遣
[单项选择]劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。
根据上述定义,下列属于劳务派遣的是( )。
A. 某甲通过市人才‘市场举办的招聘会找到了工作,与乙公司签订了为期一年的劳动合同
B. 某市对外服务有限公司通过招聘会与某甲签订了劳动合同,后又将某甲安排至乙公司工作
C. 某甲被某劳务派遣公司安排至某IT公司工作,双方约定,由该IT公司与某甲签订新的劳动合同并支付某甲的工资
D. 某农民工为甲市的某建筑公司打工,双方并未签订合同,该建筑公司按月付予农民工工资
[单项选择]在劳务派遣中,劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立()。
A. 劳动合同
B. 劳务派遣协议
C. 劳务合同
D. 劳务派遣合同
[单项选择]劳务派遣,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。
根据上述定义,下列属于劳务派遣的是( )。
A. 某甲通过市人才市场举办的招聘会找到了工作,与乙公司签订了为期一年的劳动合同
B. 某市对外服务有限公司通过招聘会与某甲签订了劳动合同,后又将某甲安排至乙公司工作
C. 某甲被某劳务派遣公司安排至某IT公司工作。双方约定,由该IT公司与某甲签订新的劳动合同并支付某甲的工资
D. 某农民工为甲市的某建筑公司打工,双方并未签订合同,该建筑公司按月付农民工工资
[简答题]简要说明人格的特点。
[单项选择]按照《劳动合同法》的规定,在劳务派遣中,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立( )。
A. 派遣合同
B. 劳动合同
C. 集体合同
D. 劳务派遣协议
[简答题]简要说明注意的特点和功能。
[单项选择]根据《劳动合同法》,在劳务派遣用工方式中,订立劳务派遣协议的主体是( )。
A. 派遣单位与用工单位
B. 用工单位与劳动者
C. 用工单位与当地人民政府
D. 派遣单位与劳动者
[多项选择]

某公司专门从事劳务派遣业务。最近,该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议,约定向其派遣20名教学辅助人员,分为两个周期,每个周期为1年,每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议,招收了20名被派遣劳动者,并与他们签订了劳动合同。可此时,因招生规模的变化,培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中心的合作关系,该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。公司王经理与未被派遣到培训中心的小张协商,在其无工作期间,该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。

关于劳务派遣公司设立的说法,正确的是()。
A. 培训中心可以设立向本中心派遣劳动者的劳务派遣公司 
B. 劳务派遣公司必须依照《公司法》设立,注册资本不得少于50万元人民币 
C. 培训中心不可以设立向本中心所属单位派遣劳动者的劳务派遣公司 
D. 劳务派遣公司必须依照《公司法》设立,注册资本不得少于10万元人民币
[多项选择]劳务派遣资格包括( )。
A. 具备法人条件
B. 依法设立法人治理机关
C. 有一定数量的专业人员
D. 达到法定标准的资本注册
E. 有健全的管理制度

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码