更多"李宏是国企S公司的人事主管。在逐步认识到实行规范化、现代化人力资源管理"的相关试题:
[简答题]
李宏是国企S公司的人事主管。在逐步认识到实行规范化、现代化人力资源管理的重要性后，她决定在企业内开展岗位规范工作，进行工作岗位分析，编制全公司职工的工作说明书，以求为公司人力资源管理的各环节打下一个良好基础。另外，作为国企的人事主管，她此举还有一个最直接的目的，就是想以此淘汰掉一大批不合格的人员；谁不能达到工作说明书的要求，就老老实实地下岗。但这项工作该如何进行呢李宏先是联系了几家人事咨询公司，但几次电话后，她觉得这些咨询公司的要价是公司领导无法接受的。若自己做，人事部算上李宏只有三个人，而且她们都没有专业学历。请问：
| 如果同意，请你帮李宏设计工作岗位分析的步骤和程序。 |
[填空题]餐饮业现代化的基本特征可以归纳为生产工业化、产品标准化、服务规范化、______和经营连锁化。
[填空题]餐饮现代化的基本特征可以归纳为生产工业化、________、服务规范化、管理科学化和经营连锁化。
[判断题]在电算化会计信息系统运行中，会计基础工作的规范化主要包括会计数据的规范化、会计工作程序的规范化、会计信息输出的规范化、会计电算化规章制度的规范化。 ( )
[单项选择]( )的规范化是实现各项工作规范化的前提和保证。
A. 队伍管理
B. 编制管理
C. 人事管理
D. 机构管理
[判断题]烟叶种植规范化不仅包括种植技术的规范化，还包括烟叶种植计划的规范执行。（）
[单项选择]设计性能较优的关系模式称为规范化，规范化主要的理论依据是
A. 关系规范化理论
B. 关系运算理论
C. 关系代数理论
D. 数理逻辑
[判断题]人事管理的规范化是实现各项工作规范化的前提和保证。 ( )
[填空题]在关系数据库规范化理论的研究中， 【2】 达到了最高的规范化程序。
[填空题]贯彻游客至上的原则，要求导游服务将规范化服务与个性化服务结合起来。规范化服务又称＿＿＿＿＿＿服务，是由国家和行业主管部门制定发布的对某项服务（工作）应达到的统一标准。
[填空题]贯彻游客至上的原则，要求导游服务将规范化服务与个性化服务结合起来。规范化服务又称（）是由（）制定的发布的某项服务（工作）应达到的统一标准。
