更多"人力资源是可再生资源，可以通过教育和培训加以发展。 ( )"的相关试题:
[判断题]所有员工个人的绩效与岗位要求、公司要求之间的差距都可以通过培训加以消除。( )
[单项选择]职业素质，指从业者在一定生理和心理条件基础上，通过教育培训、职业实践、自我修炼等途径形成和发展起来的，在职业活动中起决定性作用的、内在的、相对稳定的基本品质。根据以上定义，下列人员中具有职业素质的是( )。
A. 李均是一名电脑营销人员，他在电脑销售中总是将朋友的二手电脑翻新后以市场价格卖给顾客，并不向顾客说明
B. 王响是一位医生，他接待每位患者都能够耐心地了解病情，以其高超的医术为无数患者治愈了病痛，病人们都慕名而来
C. 小刘作为一名人民教师能够以其严谨的教学态度提高学生的学习成绩，但她对调皮的学生总是以体罚的方法进行教育
D. 张亚是一位法官，他在审理案件过程中，总是以“孝敬”给他红包的大小来作为衡量是非对错的天平，使很多当事人对法律的公平产生了不信任
[判断题]通过食品传播的细菌性传染病可以通过保护易感人群加以预防
[判断题]系统性风险可以通过分散投资加以规避，因此又被称为“可分散风险”。( )
[判断题]对于可以通过培训改善的因素引起的问题，培训是可以解决的，否则，再多的培训都是无济于事的。( )
[简答题]教育是社会发展的产物，社会的发展制约着教育的发展，因此，教育目的的确立只要充分考虑社会的需要就可以了。
[简答题]请举例说明，远程教育培训有哪些基本特征？远程教育培训网络具备哪些功能？
[简答题]假设本案起诉前双方当事人对仲裁协议的效力有争议，可以通过何种途径加以解决
[判断题]垄断性的工资差别都可以通过健全劳动力市场体系来加以消除。
