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[简答题]说明企业集团人力资本战略制定与实施的模式。
[单项选择]在企业集团人力资本战略实施过程中遇到问题时一般要坚持的原则不含( )。
A. 适当理由
B. 适度合理
C. 集权与分权相结合
D. 权变原则
[多项选择]企业集团人力资本战略实施的四个阶段是( )。
A. 统一认识阶段
B. 战略的计划阶段
C. 战略的组织阶段
D. 控制与评估阶段
E. 战略的实施阶段
[单项选择]人力资本战略作为企业集团的( )，必须服务和服从于企业集团总体战略。
A. 职权战略
B. 职务战略
C. 管理战略
D. 职能战略
[单项选择]企业集团人力资本投资的是( )。
A. 聘请教师费
B. 教材费
C. 培训费
D. 派送学习费
[单项选择]企业集团人力资本管理的内容不包括( )。
A. 人力资本投资
B. 人力资本的层次
C. 人力资本的价值计量
D. 人力资本绩效评价
[单项选择]( )是企业制定战略的基本依据和出发点，是战略实施的指导方针和战略控制的评价标准。
A. 战略内容
B. 战略目标
C. 战略方针
D. 战略政策
[简答题]说明企业人力资源战略的决策、实施与评价内容。
[多项选择]战略控制是战略实施的保证，但控制要适度，不过度干涉，要使战略实施的可行性不受影响，并保证利益协调性。从这段话我们可以看出，战略控制具有( )。
A. 伸缩性
B. 可行性
C. 多样性
D. 不确定性
[多项选择]过程评价的实施有
A. 观察各项干预活动
B. 目标人群调查
C. 行项目工作者会议
D. 跟踪了解情况
E. 项目计划
[多项选择]房地产经纪机构的战略实施过程，就是对其所有资源进行( )的过程。
A. 分类
B. 整理
C. 存档
D. 调配
E. 使用
[简答题]谓简要说明监理在软件项目实施过程中进度控制工作的主要内容。
[简答题]简要说明在编写安全评价过程控制管理手册时，一般应遵循的原则。
[单项选择]在企业战略实施模式中，十分重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施的模式是( )。
A. 增长型
B. 转化型
C. 合作型
D. 指挥型
[单项选择]既是战略管理的关键环节，又直接影响到战略的实施和控制的是( )。
A. 战略规划
B. 战略选择
C. 战略制定
D. 战略目标
[多项选择]关于招标采购实施过程的控制要点，下列说法正确的有( )。
A. 评标报告由评标委员会全体成员签字
B. 评标报告提交招标人或招标代理人后，评标委员会即告解散
C. 招标人在招标文件要求提交投标文件的截止时间前，应接收所有投标文件
D. 评标过程中，当评标委员会提出需要澄清问题时，投标人应以适当的形式进行问题澄清，并应以书面形式送达投标人最终确认，但该确认文件不作为投标文件的一部分
E. 中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书，并同时将中标结果通知所有未中标的投标人
[简答题]控制措施包括什么？如何实施控制措施的评价？
[单项选择]制定战略实施计划是保证战略成功实施的必要手段，下列关于制定战略实施计划的观点，正确的是( )。
A. 战略实施计划是长期计划，年度经营计划不应包括在内
B. 战略实施计划可以避免实施过程中出现昆乱局面，因此战略实施计划必须明确、具体，不留余地
C. 制定战略实施计划不能同时将企业总目标、总任务做时间和空间上的分解，以免造成混乱
D. 企业战略实施计划内容一般包括总体战略说明、分阶段目标、行动计划和项目、资源配置、组织与协调、应变计划等
