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[简答题]说明企业集团人力资本战略实施过程评价与控制的方法。
[多项选择]企业集团人力资本战略实施的四个阶段是( )。
A. 统一认识阶段
B. 战略的计划阶段
C. 战略的组织阶段
D. 控制与评估阶段
E. 战略的实施阶段
[单项选择]在企业集团人力资本战略实施过程中遇到问题时一般要坚持的原则不含( )。
A. 适当理由
B. 适度合理
C. 集权与分权相结合
D. 权变原则
[单项选择]人力资本战略作为企业集团的( )，必须服务和服从于企业集团总体战略。
A. 职权战略
B. 职务战略
C. 管理战略
D. 职能战略
[单项选择]企业集团人力资本投资的是( )。
A. 聘请教师费
B. 教材费
C. 培训费
D. 派送学习费
[单项选择]企业集团人力资本管理的内容不包括( )。
A. 人力资本投资
B. 人力资本的层次
C. 人力资本的价值计量
D. 人力资本绩效评价
[单项选择]制定战略实施计划是保证战略成功实施的必要手段，下列关于制定战略实施计划的观点，正确的是( )。
A. 战略实施计划是长期计划，年度经营计划不应包括在内
B. 战略实施计划可以避免实施过程中出现昆乱局面，因此战略实施计划必须明确、具体，不留余地
C. 制定战略实施计划不能同时将企业总目标、总任务做时间和空间上的分解，以免造成混乱
D. 企业战略实施计划内容一般包括总体战略说明、分阶段目标、行动计划和项目、资源配置、组织与协调、应变计划等
[单项选择]在企业战略实施模式中，十分重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施的模式是( )。
A. 增长型
B. 转化型
C. 合作型
D. 指挥型
[单项选择]企业战略从基层单位自下而上的产生，并加以推进和实施。这种战略实施模式为( )模式。
A. 指挥型
B. 转化型
C. 合作型
D. 增长型
[多项选择]人力资本战略实施的模式有( )。
A. 指令型
B. 变革型
C. 合作型
D. 增长型
E. 文化型
[单项选择]企业战略管理不仅涉及战略的制定和规划，而且也包含着将制定出的战略付诸实施的管理，因此是一个( )的管理。
A. 静态的
B. 全过程
C. 一次性
D. 不间断
[单项选择]( )是企业制定战略的基本依据和出发点，是战略实施的指导方针和战略控制的评价标准。
A. 战略内容
B. 战略目标
C. 战略方针
D. 战略政策
[单项选择]企业的总体战略和其他职能战略的实施必须建立在生产战略正确实施的基础上，这一特性是______
A. 保证性
B. 基础性
C. 协同性
D. 系统性
[简答题]判断并改正：商业计划主要用于向政府部门说明公司未来发展战略与实施计划。
[单项选择]总体战略制定完成后，应该制定战略措施，从而保证战略落地。对新产品的开发、老产品的技术改进、生产规模的技术改造等属于以下哪项保证措施（）
A. 组织和财务保证措施
B. 市场营销和管控系统保证措施
C. 技术保证措施
D. 人力资源保证措施
[简答题]说明企业人力资源战略的决策、实施与评价内容。
