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[单项选择]集团高层参与战略的制定、实施和控制的人力资源战略实施的模式是（）。
A. 指令型
B. 变革型
C. 合作型
D. 文化型
[多项选择]人力资本战略实施的模式有( )。
A. 指令型
B. 变革型
C. 合作型
D. 增长型
E. 文化型
[多项选择]企业战略实施调动资源，是指调动企业不同领域的资源来适应新战略，包括( )资源，促进企业总体战略和业务单位战略的成功。
A. 技术
B. 人力
C. 财务
D. 信息
[多项选择]健康教育与健康促进计划实施的SCOPE模式指的是
A. 制定实施时间表
B. 控制实施质量
C. 建立实施的组织机构
D. 配备和培训实施工作人员
E. 配备和购置所需设备物件
[简答题]说明企业集团人力资本战略制定与实施的模式。
[多项选择]战略控制是战略实施的保证，但控制要适度，不过度干涉，要使战略实施的可行性不受影响，并保证利益协调性。从这段话我们可以看出，战略控制具有( )。
A. 伸缩性
B. 可行性
C. 多样性
D. 不确定性
[多项选择]战略实施的内容包括( )。
A. 组织调整
B. 调动资源
C. 管理变革
D. 反馈调整
[单项选择]( )是企业制定战略的基本依据和出发点，是战略实施的指导方针和战略控制的评价标准。
A. 战略内容
B. 战略目标
C. 战略方针
D. 战略政策
[单项选择]为了实施可持续发展战略，预防因规划和建设项目实施后对环境造成不良影响，促进( )的协调发展，制定《环评法》。
A. 经济和环境
B. 经济、社会
C. 社会和环境
D. 经济、社会和环境
[多项选择]在企业营销战略实施中，对战略管理最为重要的因素是( )。
A. 产品定位
B. 市场细分
C. 促销策略
D. 企业规模
[多项选择]“十一五”规划提出要促进区域协调发展，实施区域发展的总体战略是( )。
A. 推进西部大开发
B. 振兴东北地区等老工业基地
C. 促进北部地区崛起
D. 鼓励中部地区率先发展
E. 支持革命地区、民族地区和边疆地区发展
[单项选择]企业的总体战略和其他职能战略的实施必须建立在生产战略正确实施的基础上，这一特性是______
A. 保证性
B. 基础性
C. 协同性
D. 系统性
[多项选择]为防止战略决策偏差和战略实施中意外事件的不利影响，企业需要对营销战略进行有效控制，可采取的控制措施有( )。
A. 年度计划控制
B. 市场控制
C. 赢利能力控制
D. 战略控制
E. 信息控制
[多项选择]无论是战略规划还是战略实施，当内、外条件发生改变后，都需要进行相应的调整。足以引起战略调整的有( )。
A. 实施工作不能达到规划要求
B. 行业状况和竞争条件改变
C. 负责实施的领导人更换
D. 新的机会或威胁出现
[单项选择]战略实施就是采取措施发挥战略作用，在该阶段主要解决的问题不包括( )。
A. 如何在企业内部各部门和各层次间分配及使用现有的资源
B. 为了实现企业目标，还需要获得哪些外部资源以及如何使用
C. 如何处理可能出现的利益再分配与企业文化的适应问题
D. 选择的战略是否发挥了企业的优势，克服了劣势
[多项选择]按照在战略实施过程中出现的时间顺序，战略失效可分为______。
A. 早期失效
B. 偶然失效
C. 晚期失效
D. 中期失效
[单项选择]学校健康促进的新模式( )
A. 学校健康促进
B. 健康服务中心
C. 绿色学校
D. 学校管理体系
