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发布时间:2023-09-27 18:18:33

[判断题]应付职工薪酬仅包括在职职工和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。( )

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[判断题]应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利,也包括解除劳务关系给予的补偿。( )
[判断题]职工薪酬是指为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出,包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。 ( )
[判断题]职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。
[判断题]非货币性福利不一定通过“应付职工薪酬”科目核算,但在附注中仍应将其归入职工薪酬总额内披露。 ( )
[判断题]难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入制造费用和应付职工薪酬。( )
[多项选择]外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,直接薪酬包括( )。
A. 基本工资
B. 年薪
C. 激励薪酬
D. 绩效工资
E. 红利
[多项选择]外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,间接薪酬包括公司向员工提供的()。
A. 各种各样的保险
B. 单身公寓
C. 免费的工作餐
D. 非工作日工资
E. 岗位津贴
[判断题]“应付职工薪酬”借方登记本月实际发生的应付职工薪酬总额,贷方登记本月支付的各种应付职工薪酬。
[多项选择]应付职工薪酬核算的内容包括( )。
A. 职工的工资
B. 职工的福利费
C. 住房公积金
D. 养老保险
[多项选择]薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成,经济性薪酬包括()。
A. 基本薪酬
B. 工作环境
C. 社会保险
D. 免费体检
E. 企业文化
[多项选择]应付职工薪酬的审计目标一般包括( )。
A. 确定应付职工薪酬是否已按照企业会计准则的规定在财务报表中作出恰当列报
B. 确定应付职工薪酬是否以恰当的金额包括在财务报表中,与之相关的计价调整是否已恰当记录
C. 确定记录的应付职工薪酬是否为被审计单位应当履行的现时义务
D. 确定资产负债表中记录的应付职工薪酬是否存在
[多项选择]薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成,非经济性薪酬主要包括()。
A. 工作本身
B. 工作环境
C. 带薪休假
D. 保险福利
E. 企业文化
[判断题]对于在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬,企业应当选择恰当的折现率,以应付职工薪酬折现后的金额计入相关资产成本或当期损益;应付职工薪酬金额与其折现后金额相差不大的也可按照未折现金额计入相关资产成本或当期损益。 ( )
[多项选择]应通过“应付职工薪酬”科目核算的内容包括( )。
A. 将自己生产的产品作为福利发放给职工
B. 工伤保险费和生育保险费等社会保险费
C. 因解除与职工的劳动关系给予的补偿
D. 工会经费和职工教育经费
E. 以现金结算的股份支付
[判断题]企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴、职工福利费等均应通过“应付工资”科目进行核算。( )

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