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[多项选择]外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,直接薪酬包括( )。
A. 基本工资
B. 年薪
C. 激励薪酬
D. 红利
E. 绩效工资
[单项选择]外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,间接薪酬又称( )。
A. 福利
B. 工资
C. 薪资
D. 薪金
[多项选择]外部薪酬包括( )。
A. 日薪
B. 资 (B) 额
[多项选择]薪酬包含直接薪酬和间接薪酬。直接薪酬不包括( )。
A. 基础工资
B. 带薪假期
C. 股票期权
D. 住房补贴
[多项选择]影响薪酬的外部因素包括( )。
A. 相关劳动法规
B. 平 (B) 劳动力
[多项选择]制定薪酬计划时,涉及员工薪酬的基本资料,它包括()。
A. 员工当前的薪酬水平
B. 员工当前的工资级别
C. 当地物价变动的水平
D. 上次调资的时间额度
E. 员工增资水平的预测
[单项选择]间接形式的薪酬不包括( )。
A. 利润分成
B. 其他补贴
C. 社会保险
D. 员工福利
[多项选择]员工的非经济性薪酬包括()。
A. 工作本身
B. 工作环境
C. 企业文化
D. 班车服务
E. 带薪休假
[单项选择]所谓福利就是企业向所有员工提供的,用来( )和方便员工生活的间接薪酬。
A. 创造良好工作环境
B. 创造良好工作场地
C. 创造良好的光照度
D. 创造无噪声的环境
[多项选择]薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成,经济性薪酬包括()。
A. 基本薪酬
B. 工作环境
C. 社会保险
D. 免费体检
E. 企业文化
[单项选择]()薪酬策略为不同的员工群体制定不同的薪酬策略。
A. 跟随型
B. 滞后型
C. 领先型
D. 混合型
[多项选择]企业确定员工薪酬调查的范围包括( )。
A. 企业管理类岗位人员
B. 专业技术类岗位人员
C. 相关职能类人员
D. 一般生产类人员
E. 高层管理人员
[多项选择]影响员工个人薪酬水平的因素包括( )。
A. 劳动绩效
B. 职务或岗位
C. 综合素质与技能
D. 工作条件
E. 年龄与工龄