更多"应付工资属于负债类账户，用以核算企业的工资总额，支付工资时记入借方，提"的相关试题:
[判断题]“应付账款”、“应付票据”和“应付债券”账户都属于反映流动负债的账户。 ( )
[判断题]“应付职工薪酬”账户如果期末有借方余额，则表示多付的工资。( )
[判断题]编制资产负债表时，“应付工资”账户期末如为借方余额时，则应以负数在“应付工资”项目下列示。 ( )
[判断题]“应付账款”账户和“预付账款”账户均属于负债类账户。( )
[判断题]单式记账法下，对于用现金支付工资的业务，只在库存现金账户中登记现金减少，而不在“应付职工薪酬”账户中登记应付工资的减少。( )
[单项选择]短期借款利息数额不大、可以直接支付、不预提，在实际支付时记入（ ）账户。
A. 财务费用
B. 管理费用
C. 应付利息
D. 销售费用
[单项选择]“应付职工薪酬——工资”账户的余额在借方表示（）
A. 实际支付的工资数
B. 本月发生的应分配工资总额
C. 应付未付的工资数
D. 实际多支付的工资数
[判断题]“应付职工薪酬——工资”是资产类账户。( )
[判断题]应都通过“应付工资”科目对构成职工工资总额的内容进行核算。反映在会计核算上，工资总额应为“应付工资”科目的贷方发生额的合计数。( )
[简答题]某企业根据“工资结算汇总表”结算本月应付工资总额 560000元，代扣企业代垫的职工医药费60000元，实发工资 500000元。要求做出向银行提取现金、发放工资、代扣款项的会计分录。
[简答题]某企业根据“工资结算汇总表”结算本月应付工资总额560000元，代扣企业代垫的职工医药费60000元，实发工资500000元。要求做出向银行提取现金、发放工资、代扣款项的会计分录。(3分)
[多项选择]企业应付给职工工资的工资总额包括[ ]
A. 各种工资
B. 奖金
C. 津贴
D. 医药费
[简答题]在“正式人员1”工资类别下，定义工资转账关系。计提工资类型名称：应付工资1。计提比例：l00%。部门名称：采购部。人员类别：管理人员。项目：应发合计。借方科目：6602。贷方科目：2211。
[判断题]企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。（）
