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发布时间:2024-02-21 18:48:11

[简答题]人们在能力的发展速度上不存在差异。

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[简答题]人们在能力的发展速度上不存在差异。
[简答题]人们在能力的发展速度上,不存在着差异。
[判断题]人们在认知方式上的差异与智力上的差异相似,不同个体有着明显不同。
[填空题]学生的认知差异主要表现为()差异和认知能力差异。
[简答题]简要说明能力差异的表现。
[单项选择]能力发展的个体差异主要表现在( )上
A. 能力发展水平、类型和发展早晚
B. 遗传、后天教育影响的程度
C. 素质的高低和智力发展水平
D. 认知、操作、人际交往等不同方面以及天赋高低
[简答题]专家和新手在解决问题能力上的差异有哪些?
[简答题]

简述能力的含义以及如何根据人的能力差异进行有效管理。


[填空题]学生的认知差异包括()和认知能力的差异。
[简答题]能力的个别差异和团体差异各表现在哪些方面
[单项选择]“关注个体差异”就是根据学生实际存在的兴趣爱好和能力差异______.
A. 由学生自己决定如何学习
B. 将学生按优中差分班教学
C. 满足不同学生的需要
D. 培养单科独进的尖子
[判断题]法人的民事权利能力与公民的民事权利能力在实质上是不同的,具有很大差异。 ( )
[单项选择]人力资源专家认为,女性在能力、知识背景和智力因素上与男性并无差异,而其在沟通能力和亲和力上有着天然优势。信息时代,女性管理者往往更易于被团队成员所认同,更适合营造企业的凝聚力和发挥员工的积极性。 对这段文字,理解不准确的是( )。
A. 女性适合做管理工作
B. 女性善于处理各种人事关系
C. 女性在智力上和男性无生理差异
D. 信息时代更适合发挥女性的优势
[单项选择]人力资源专家认为,女性在能力、知识背景和智力因素上与男性并无差异,而其在沟通能力和亲和力上有着天然的优势。而在信息时代,作为团队组建者和信息传播者,善于沟通和具亲和力的女性管理者往往更易于被团队成员所认同,更适合营造企业的凝聚力和发挥员工的积极性。对这段文字,理解不准确的是( )。
A. 女性适合做管理工作
B. 女性善于处理各种人事关系
C. 女性在智力上与男性无生理差异
D. 信息时代更适合发挥女性的优势
[简答题]举例说明能力的个别差异。
[简答题]简述能力发展的个体差异。
[单项选择]“思维能力上男生的推理能力比女生强”,这种假设因为指出了相关或差异的特点,因此属于( )
A. 捕述性假设
B. 方向性假设
C. 非方向性假设
D. 预测性假设

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