更多"职工虽然没有与企业解除劳动合同，但未来不再为企业带来经济利益、企业承诺"的相关试题:
[判断题]职工虽然没有与企业解除劳动合同，但未来不再为企业带来经济利益、企业承诺提供实质上具有辞退福利性质的经济补偿，应视同辞退福利处理。 ( )
[判断题]企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而给予职工的经济补偿应通过职工薪酬核算。
[判断题]企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系雨给予职工的经济补偿应通过职工薪酬核算。（）
[判断题]住房公积金实质上就是职工的部分工资，不管是职工缴存的，还是单位缴存的，都属于职工所有。( )
[判断题]企业因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。 （ ）
[简答题]企业单方面解除职工劳动合同时，工会的作用是什么
[判断题]企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。( )
[判断题]企业预付的货款实质上也是企业的一项资产。（）
[多项选择]企业集团的第一层次企业实质上是( )。
A. 控股公司
B. 母公司
C. 子公司
D. 参股公司
E. 分公司
[判断题]TOC实质上是一套解决企业供应链管理过程中约束的流程。( )
