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发布时间:2023-11-27 05:51:41

[多项选择]中友股份有限公司因经营问题准备召开临时股东大会,公司董事会决定于8月20日召开会议,于8月5日向所有记名及无记名股票持有人发出会议通知,并同时公告会议召开时间、地点和审议事项。甲、乙、丙公司均系该公司的记名股东,其中甲公司持有1%的股份,乙公司持有1.5%的股份,丙公司持有0.8%的股份,三家股东联合向董事会提交了临时提案,要求更换公司董事王某。临时股东大会召开后,作出了两项决议:(1)从房地产经营中抽回部分资金,准备向农产品开发领域投资;(2)更换了公司董事王某。会议结束后2个月零5天,公司的无记名股东张某提出,临时股东大会召开程序不合法,所做决议无效。为此,引起纠纷。下列表述不正确的是:( )
A. 会议通知记名股东的时间符合法律规定
B. 会议通知无记名股东的时间不符合法律规定
C. 甲、乙、丙无权联合提出临时提案
D. 张某有权请求法院撤销临时股东大会所作决议

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[单项选择]华丰股份有限公司因经营问题准备召开临时股东大会,公司董事会决定于8月20日召开会议,于8月5日向所有记名股票持有人发出会议通知,并同时公告会议召开时间、地点和审议事项。甲、乙、丙公司均系该公司的记名股东,其中甲公司持有1%的股份,乙公司持有1.5%的股份,丙公司持有0.8%的股份,三家股东联合向董事会提交了临时提案,要求更换公司董事王某。临时股东大会召开后,作出了两项决议:(1)从房地产经营中抽回部分资金,准备向农产品开发领域投资;(2)更换了公司董事王某。会议结束后2个月零5天,公司的无记名股东张某提出,临时股东大会召开程序不合法,所做决议无效。为此,引起纠纷。下列表述中正确的是( )。
A. 会议通知记名股东的时间不符合法律规定
B. 会议通知无记名股东的时间不符合法律规定
C. 甲、乙、丙无权联合提出临时提案
D. 张某有权请求法院撤销临时股东大会所作决议
[多项选择]华丰股份有限公司因经营问题准备召开临时股东大会,公司董事会决定于8月20日召开会议,于8月10日向所有记名及无记名股票持有人发出会议通知,并同时公告会议召开时间、地点和审议事项。甲、乙、丙公司均系该公司的记名股东,其中甲公司持有1%的股份,乙公司持有1.5%的股份,丙公司持有0.8%的股份,三家股东联合向董事会提交了临时提案,要求更换公司董事王某。临时股东大会召开后,作出了两项决议:(1)从房地产经营中抽回部分资金,准备向农产品开发领域投资;(2)更换了公司董事王某。会议结束后2个月零5天,公司的无记名股东张某提出,临时股东大会召开程序不合法,所作决议无效。为此,引起纠纷。下列表述不正确的是( )。
A. 会议通知记名股东的时间不符合法律规定
B. 会议通知无记名股东的时间不符合法律规定
C. 甲、乙、丙无权联合提出临时提案
D. 张某有权请求法院撤销临时股东大会所作决议
[判断题]远程会议就是运用计算机召开会议。( )
[简答题]召开会议,会议室天花板着火,你如何办?
[简答题]

甲公司是一家股份有限公司,公司成立5年来,经营业绩良好。
(1)2009年1月,甲公司董事会召开会议,公司共有董事9人,有5人亲自出席。列席会议的一名监事向会议提交了因故不能出席会议的董事甲出具的代为行使表决权的授权委托书,委托该名监事代为行使表决权。该次会议主要讨论通过了两项议案:①决定解聘某会计师事务所;②提出拟组建乙股份有限公司的方案。会议结束后,所有决议事项均载入会议记录,并由董事长和记录员在记录上签名。
(2)甲公司提出拟组建乙股份有限公司的方案要点包括:①甲企业作为主要发起人,联合其他3家国有企业共同以发起设立方式于2009年9月前设立乙股份有限公司。②根据测算,到2009年末,乙公司的资产总额将达到人民币16500万元,其中净资产为人民币4620万元,净资产包括原甲企业作为出资的、经评估作价980万元的注册商标专有权。③如果测算得以实现,2010年2月,将申请发行8000万股人民币普通股。④公司将按照有关规定,通过向询价对象询价的方式确定股票发行价格。询价方案为:向拟定的30家询价对象进行初步询价;向该30家询价对象配售1500万股。
要求:根据上述情况,回答下列问题:
(1)甲公司的董事会会议有何不合法之处并说明理由。
(2)甲公司拟定的设立乙股份有限公司及股票发行上市方案中的要点是否符合法律规定并说明理由。
(3)假如甲企业拟作为出资的注册商标在此之前已通过签订商标使用许可合同,许可丙公司使用其注册商标,并且出资时该注册商标已超过有效期3个月仍未申请续展注册,是否仍可以作为出资?为什么


[简答题]

甲公司是一家股份有限公司,公司成立5年来,经营业绩良好。
(1)2008年1月,甲公司董事会召开会议,公司共有董事9人,有5人亲自出席。列席会议的一名监事向会议提交了因故不能出席会议的董事甲出具的代为行使表决权的授权委托书,委托该名监事代为行使表决权。该次会议主要讨论通过了两项议案:①决定解聘某会计师事务所;②提出拟组建乙股份有限公司的方案。会议结束后,所有决议事项均载入会议记录,并由董事长和记录员在记录上签名。
(2)甲公司提出拟组建乙股份有限公司的方案要点包括:①甲企业作为主要发起人,联合其他3家国有企业共同以发起设立方式于2008年9月前设立乙股份有限公司。②根据测算,到2008年末,乙公司的资产总额将达到人民币16500万元,其中净资产为人民币4620万元,净资产包括原甲企业作为出资的、经评估作价980万元的注册商标专有权。③如果测算得以实现,2009年2月,将申请发行8000万股人民币普通股。④公司将按照有关规定,通过向询价对象询价的方式确定股票发行价格。询价方案为:向拟定的30家询价对象进行初步询价;向该30家询价对象配售1500万股。
要求:根据上述情况,回答下列问题:
(1)甲公司的董事会会议有何不合法之处并说明理由。
(2)甲公司拟定的设立乙股份有限公司及股票发行上市方案中的要点是否符合法律规定并说明理由。
(3)假如甲企业拟作为出资的注册商标在此之前已通过签订商标使用许可合同,许可丙公司使用其注册商标,并且出资时该注册商标已超过有效期3个月仍未申请续展注册,是否仍可以作为出资?为什么


[简答题]

A股份有限责任公司董事会于2005年3月28日召开会议,该次会议召开的情况以及讨论的问题如下:
(1)股份有限公司董事会由7名董事组成。出席该次会议的董事有董事A、董事B、董事C、董事D;董事E因出国考察不能出席会议;董事F因参加人民代表大会不能出席会议,电话委托董事会A代为出席并表决;董事G因病不能出席会议。董事E和董事G均没有委托其他人代为出席。
(2)根据总经理提名,出席本次董事会会议的董事讨论并一致同意,聘任张某为公司财务负责人,并决定给予张某年薪10万元;董事会会议讨论通过了聘任李某为公司监事的方案,并经出席本次董事会会议的董事一致通过;讨论通过了公司内部管理机构的设置方案,在该项表决时,除董事B反对外,其他均表示同意。
(3)该次董事会会议记录,由出席董事会会议的全体董事和列席会议的监事签名后存档。
要求:根据上述事实及有关规定,回答下列问题:
(1)根据本题要求(1)所提示的内容,出席该次董事会会议的董事人数是否符合规定董事F委托他人出席该次董事会会议是否有效并说明理由。
(2)根据本题要点(2)所提示的内容,董事会通过的三项决议是否符合规定并分别说明理由。
(3)指出本题要点(3)的不规范之处,并说明理由。


[单项选择]召开会议就某一事项进行讨论是有效的项目沟通方法之一,确保会议成功的措施包括提前确定会议目的、按时开始会议等,()不是确保会议成功的措施。
A. 项目经理在会议召开前一天,将会议议程通过电子邮件发给参会人员
B. 在技术方案的评审会议中,某专家发言时间超时严重,会议主持人对会议进程进行控制
C. 某系统验收会上,为了避免专家组意见太发散,项目经理要求会议主持人给出结论性意见
D. 项目经理指定文档管理员负责会议记录
[单项选择]召开会议就某一项进行讨论是有效的项目沟通方法之一,确保会议成功的措施包括提前确定会议目的、按时开始会议等,______不是确保会议成功的措施。
A. 项目经理在会议召开前一天,将会议议程通过电子邮件发给参会人员
B. 在技术方案的评审会议中,某专家发言时间超时严重,会议主持人对会议进程进行控制
C. 某系统验收会上,为了避免专家组意见太发散,项目经理要求会议主持人给出结论性意见
D. 项目经理指定文档管理员负责会议记录
[简答题]党中央政治局最近召开会议,研究和部署进一步加强人才工作等问题。会议重申了近年来中央做出的“人才资源是第一资源”的科学论断,强调着力建设包括党政人才在内的三支队伍。对开辟人才工作新局面具有重要意义。安义县把县直机关和乡镇的年轻干部“外派”,让他们只身到沿海发达地区“自谋职业”,以普通劳动者身份经受社会和市场的风雨磨练,取得了明显成效。这一做法,完全符合中央关于建设党政人才队伍的精神,符合人事制度改革的方向。   2002年,南昌市安义县试行了一项干部人事制度改革。107名县直机关和乡镇年轻干部,只凭一张县委组织部或人事部门开具的求职推荐信,只身到发达地区进行为期一年的谋职锻炼。这一举措在全县干部群众中反响强烈,并引起社会的广泛关注。   一年过去了,这107名干部返回家乡,一个个心潮难抑。在他们看来,外面的世界并不“精彩”。毕竟,不少被“外派谋职”的干部此前连江西的“省门”都没迈出过一步。从手中有权、兜里有钱、衣食无忧的机关干部,一下子变成要为自己一粥一饭而操劳的异地“民工”,每个干部都经历了巨大的心里落差和艰辛的社会磨练。   近日,几位干部向记者袒露了自己过去一年的谋生之路和心路历程。   求职何其难:本科生做不了仓库管理员,中专生当不成酒店勤杂工 长埠镇副镇长杨沂钟向记者讲述了自己的经历:外出前,同学事先帮我介绍到一家饲料公司做推销员:总厂在上海,我负责江西区域工作。为了推销饲料,我真是磨破了嘴皮。当时还想,我一个副镇长在家门口都这么难,不熟悉当地情况的普通推销员不是更难吗而且,以前当副镇长,都是这些老板来求我们解决困难,现在,我这样求人家,心里真是有不小的落差。   我是从大学毕业后直接进入机关的,对外界了解不多,社会经验少。作为南昌大学的本科生,英语过了国家四级,还是1998年抗洪中的“优秀抗洪士兵”,各种获奖证书一大摞。我天真地认为,找一份工作应是一件简单的事。于是,带着这份自信心和优越感,我辞了第一份工作,开始参加上海的各种人才交流会,应聘诸如企业行政管理等好一点的岗位。可是一周过去了,就是没人接我的简历。   原先在镇里当干部时,总觉得自己是个人才,有时还有被埋没了的感觉,出去以后才发现自己有很多的不足。几经失败后,我沮丧透顶,心想,我一个本科生、副镇长,做个仓库管理员总可以吧。于是,我交了20元信息费,由一家职介所介绍到一家公司。公司老板

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