[简答题]2005年3月，某市财政局派出检查组对市属某国有企业的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况：
(1) 2004年10月，公司领导调换，新的负责人林总上任后，将其儿子林青调入该厂会计科任出纳，兼管会计档案保管工作。林青没有会计从业资格证书。
(2) 2004年11月，会计张某申请调离该厂，该厂人事部门在其没有办清会计工作交接手续的情况下，即为其办理了调动手续。
(3) 2005年1月6日，该厂档案科会同会计科编制会计档案销毁清册，经厂长签字后，按规定程序进行了监销。经查实，销毁的会计档案中有一些是保管期满但未结清的债权债务原始凭证。
要求：请指出上述情况中哪些行为不符合法律规定，并说明理由。

[简答题]

2005年3月，某市财政局派出检查组对市属某国有企业的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况：
1．2004年10月，公司领导调换，新的负责人林总上任后，将其儿子林青调入该厂会计科任出纳，兼管会计档案保管工作。林青没有会计从业资格证书。
2．2004年11月，会计张某申请调离该厂，该厂人事部门在其没有办清会计工作交接手续的情况下，即为其办理了调动手续。
3．2005年1月6日，该厂档案科会同会计科编制会计档案销毁清册，经厂长签字后，按规定程序进行了监销。经查实，销毁的会计档案中有一些是保管期满但未结清的债权债务原始凭证。
要求：请指出上述情况中哪些行为不符合法律规定并说明理由。

[简答题]

[案例2]2005年2月，A市财政局派出检查组对市属B厂的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况：
（1）2004年8月，新厂长E上任后，在未报经主管单位同意的情况下决定将原会计科科长F调到计划科任科长，提拔会计G任科长，并将厂长E的亲属D调入该厂会计科任出纳，兼管会计档案保管工作。D没有会计证。
（2）2004年9月，会计H申请调离该厂，厂人事部门在其没有办清会计工作交接手续的情况下，即为其办理了调动手续。
（3）2004年10月20日，该厂从现金收入中直接支取10万元用于职工福利，会计科长G称当时曾口头向厂长反映这样做不妥，但厂长仍要求其办理。
（4）2004年1月12日，该厂档案科会同会计科编制会计档案销毁清册。经厂长签字后，按规定程序进行了监销。经查实，销毁的会计档案中有一些是保管期满但未结清的债权债务原始凭证。
（5）该厂2004年8月以来的现金日记账和银行存款日记账是用圆珠笔书写的，未按页次顺序连续登记，有跳行、隔页现象。
要求：
请指出上述情况中哪些行为不符合国家规定，并说明理由。

[简答题]2005年2月，A市财政局派出检查组对市属B厂的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况：
(1)2004年8月，新厂长E上任后，在未报经主管单位同意的情况下决定将原会计科科长F调到计划科任科长，提拔会计G任科长，并将厂长E的亲属D调入该厂会计科任出纳，兼管会计档案保管工作。D没有会计证。
(2)2004年9月，会计H申请调离该厂，厂人事部门在其没有办清会计工作交接手续的情况下，即为其办理了调动手续。
(3)2004年10月20日，该厂从现金收入中直接支取10万元用于职工福利，会计科长G称当时曾口头向厂长反映这样做不妥，但厂长仍要求其办理。
(4)2004年1月12日，该厂档案科会同会计科编制会计档案销毁清册。经厂长签字后，按规定程序进行了监销。经查实，销毁的会计档案中有一些是保管期满但未结清的债权债务原始凭证。
(5)该厂2004年8月以来的现金日记账和银行存款日记账是用圆珠笔书写的，未按页次顺序连续登记，有跳行、隔页现象。
要求：
请指出上述情况中哪些行为不符合国家规定，并说明理由。

[简答题]2010年10月，某市财政局派出检查组对市属某国有企业的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况：
2010年1月，公司领导调换，新的负责人王总上任后，将其儿子王涛调入该厂会计科任出纳，兼管会计档案保管工作。王涛没有会计从业资格证书。

[简答题]2010年4月，某市财政局派出检查组对县属某国有企业的会计工作进行检查，检查中了解到以下情况：
(1)2009年11月，公司领导调换，新的负责人张总上任后将其女儿张华调入该公司会计科任出纳一职，兼管会计档案保管工作。张华已取得会计从业资格证书。
(2)2009年12月，会计孙某申请调离该公司，人事部在其没有办清会计交接手续的情况下，即为其办理了调动手续。
(3)2010年2月10日，该公司档案科会同会计科编制会计档案销毁清册，经单位负责人签字后，按规定程序进行了监销。经查实，销毁的会计档案中有一些是保管期限届满但还未结清的债权债务的原始凭证。
要求：请指出上述情况中哪些行为不符合法律规定，并说明理由。

[简答题]
2009年4月，某市财政局派出检查组对市属某国有机械厂的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况：
(1) 2008年10月，新厂长李某上任后，将其战友的女儿陈某调入该厂会计科任出纳，兼管会计档案保管工作。陈某没有会计证。
(2) 2008年11月，会计张某申请调离该厂，厂人事部门在其没有办清会计工作交接手续的情况下，即为其办理了调动手续。
(3) 2008年12月10日，该厂从现金收入中直接支取5万元用于职工福利。会计科长刘某当时曾口头向厂长反映这样做不妥，但厂长仍要求其办理。
(4) 2009年1月6日，该厂档案科会同会计科编制会计档案销毁清册。经厂长签字后，按规定进行了监销。经查实，销毁的会计档案中有一些是保管期满但未结清的债权债务原始凭证。
(5) 该厂2009年10月以来的现金日记账和银行存款日记账是用圆珠笔书写的，未按页次顺序连续登记，有跳行、隔页现象。
(6) 该厂资金紧张，需要向银行贷款500万元。厂长请返聘的张会计对公司提供给银行的会计报表进行技术处理。张会计很清楚公司目前的财务状况和偿债能力，做技术处理是很危险的，但在厂长的反复开导下，张会计感恩厂长平时对自己的照顾，于是编制了一份经过技术处理后漂亮的会计报告，该厂获得了银行的贷款。
要求： 请指出上述(1)～(5)情况中哪些行为不符合规定，并说明理由。

[简答题]2002年2月，某市财政局派出检查组对国有大型企业甲的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况。
(1) 2001年1月，该厂会计人员A脱产学习1个月，会计机构负责人B指定出纳C临时兼管A的会计档案保管工作，未办理会计工作的交接手续。
(2) 2001年2月，会计人员D调离该厂，在会计机构负责人B的监交下，D将自己负责的会计账簿移交给会计人员E。但正在交接中因疏忽未发现所接会计资料在合法性、真实性、完整性方面的问题。
(3) 2001年4月，会计机构负责人B调离该厂，该厂厂长张某任命自己的直系亲属F为会计机构负责人，F又任命自己的直系亲属G在该厂的会计机构中担任出纳，并由G兼管债权债务账目的登记工作。
(4) 2001年5月，张某根据职工代表大会的建议，解聘了总会计师H，并任命会计人员I担任该厂的总会计师。
要求：根据以上事实和我国会计法的有关规定，回答下列问题。
(1) 会计人员A脱产学习1个月，是否需要办理会计工作的交接手续说明理由。
(2) 出纳C临时兼管A的会计档案保管工作是否符合规定说明理由。
(3) 会计人员D对于所移交会计资料的合法性、真实性、完整性，能否以会计资料已移交而推脱责任说明理由。
(4) 接替人员E因疏忽未发现所接会计资料在合法性、真实性、完整性方面的问题，是否对该会计资料负法律责任说明理由。
(5) 张某任命自己的直系亲属F为会计机构负责人是否符合规定并说明理由。
(6) F任命自己的直系亲属G在该厂的会计机构中担任出纳，并由G兼管债权债务账目的登记工作是否符合规定说明理由。
(7) 张某解聘总会计师H，并任命会计人员I担任该厂总会计师是否符合规定说明理由。