[案例2]2005年2月，A市财政局派出检查组对市属B厂的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况：
（1）2004年8月，新厂长E上任后，在未报经主管单位同意的情况下决定将原会计科科长F调到计划科任科长，提拔会计G任科长，并将厂长E的亲属D调入该厂会计科任出纳，兼管会计档案保管工作。D没有会计证。
（2）2004年9月，会计H申请调离该厂，厂人事部门在其没有办清会计工作交接手续的情况下，即为其办理了调动手续。
（3）2004年10月20日，该厂从现金收入中直接支取10万元用于职工福利，会计科长G称当时曾口头向厂长反映这样做不妥，但厂长仍要求其办理。
（4）2004年1月12日，该厂档案科会同会计科编制会计档案销毁清册。经厂长签字后，按规定程序进行了监销。经查实，销毁的会计档案中有一些是保管期满但未结清的债权债务原始凭证。
（5）该厂2004年8月以来的现金日记账和银行存款日记账是用圆珠笔书写的，未按页次顺序连续登记，有跳行、隔页现象。
要求：
请指出上述情况中哪些行为不符合国家规定，并说明理由。
2002年2月，某市财政局派出检查组对国有大型企业甲的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况。
（1）2001年1月，该厂会计人员A脱产学习1个月，会计机构负责人B指定出纳C临时兼管A的会计档案保管工作，未办理会计工作的交接手续。
（2）2001年2月，会计人员D调离该厂，在会计机构负责人B的监交下，D将自己负责的会计账簿移交给会计人员E。但正在交接中因疏忽未发现所接会计资料在合法性、真实性、完整性方面的问题。
（3）2001年4月，会计机构负责人B调离该厂，该厂厂长张某任命自己的直系亲属F为会计机构负责人，F又任命自己的直系亲属G在该厂的会计机构中担任出纳，并由G兼管债权债务账目的登记工作。
（4）2001年5月，张某根据职工代表大会的建议，解聘了总会计师H，并任命会计人员I担任该厂的总会计师。
要求：根据以上事实和我国会计法的有关规定，回答下列问题。
（1）会计人员A脱产学习1个月，是否需要办理会计工作的交接手续说明理由。
（2）出纳C临时兼管A的会计档案保管工作是否符合规定说明理由。
（3）会计人员D对于所移交会计资料的合法性、真实性、完整性，能否以会计资料已移交而推脱责任说明理由。
（4）接替人员E因疏忽未发现所接会计资料在合法性、真实性、完整性方面的问题，是否对该会计资料负法律责任说明理由。
（5）张某任命自己的直系亲属F为会计机构负责人是否符合规定并说明理由。
（6）F任命自己的直系亲属G在该厂的会计机构中担任出纳，并由G兼管债权债务账目的登记工作是否符合规定说明理由。
（7）张某解聘总会计师H，并任命会计人员I担任该厂总会计师是否符合规定说明理由。
财政部门于2011年4月派出检查组对甲公司的会计工作进行检查，检查中了解到以下情况：
（1）2011年2月，甲公司购买5台计算机，会计人员刘某在审核其发票时，发现发票金额栏中的数字有更改现象，经查阅相关买卖合同单据，确认更改后的金额数字是正确的，于是要求该发票的出具单位在发票金额栏更改之处加盖出具单位印章。之后，甲公司财会机构据此登记入账。
（2）2011年3月，甲公司收到一张应由甲公司与乙公司共同负担费用支出的原始凭证，甲公司会计人员张某以该原始凭证及应承担的费用进行账务处理，并保存该原始凭证。同时应乙公司要求将该原始凭证复印件提供给乙公司用于账务处理。
（3）2011年7月，甲公司从现金收入中直接支取50万元用于职工福利。财会机构负责人王某称当时曾口头向公司负责人反映这样做不妥，但甲公司负责人仍要求其办理。
（4）2011年9月，甲公司产品转型急需外购一批原材料，供货方提出先预付材料款120万元。为了争取到这批原材料，财会机构负责人王某指令会计人员给供货方开出一张120万元空头转账支票。
要求：根据上述资料，回答下列问题。
我来回答:
