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[判断题]25。企业支付职工住院应报销医药费时，应贷记“应付职工薪酬——福利费”。( )
[单项选择]企业向职工支付职工福利费，应借记的账户是______。
A. 应付职工薪酬
B. 应付福利费
C. 其他应付款
D. 管理费用
[判断题]企业离退休人员报销的医药费，应在应付福利费列支。 ( )
[判断题]企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付职工福利费，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。( )
[判断题]企业报销离退休人员的医药费，应在应付福利费列支。( )
[单项选择]企业在计算企业所得税应纳税所得额时，按（）的一定比例分别提取职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。
A. 实际发放的工资总额
B. 应付工资贷方余额
C. 计税工资总额
D. 计提工资总额
[单项选择]职工报销医药费应借记( )科目，贷记“库存现金”科目。
A. 生产成本
B. 制造费用
C. 管理费用
D. 应付职工薪酬
[单项选择]企业实际发生的工会经费、职工福利费和职工教育经费支出，不超过工资薪金总额( )的部分，准予在企业所得税前扣除。
A. 2%、10%、3%
B. 5%、10%、3%
C. 2%、14%、1.5%
D. 2%、14%、2.5%
[单项选择]企业实际发生的工会经费、职工福利费和职工教育经费支出，准予在企业所得税前扣除的部分分别为不超过工资薪金总额的( )。
A. 2%、14%、1.5%
B. 1.5%、14%、2%
C. 2%、14%、2.5%
D. 2.5%、14%、2%
[判断题]企业应当按照工资总额的14%计提职工福利费。
[判断题]应付福利费是企业按照规定从费用中提取，专门用于职工个人福利支出和购建集体福利设施的款项。（）
[单项选择]依据企业所得税法规定，企业提取的职工福利费准予在税前扣除的数额是
A. 不超过计税工资总额5%的部分
B. 不超过计税工资总额14%的部分
C. 不超过工资薪金总额5%的部分
D. 不超过工资薪金总额14%的部分
[判断题]涉外企业每年都应将工资、福利费支付标准报送税务机关备案。 ( )
[判断题]医务及福利部门人员的工资和计提的福利费均应记入“应付职工薪酬——福利费”。( )
