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发布时间:2024-03-26 21:04:29

[判断题]企业应当按照工资总额的14%计提职工福利费。

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[简答题]根据下列某企业某年1月份发生的经济业务编制会计分录。
企业按工资总额14%提取职工福利费。
[简答题]某信用社2009年上半年工资总额为35万元,试计算该社上半年应计提福利费、工会经费、劳动保险费各多少
[简答题]某信用社2009年上半年工资总额为35万元,试计算该社上半年应计提福利费、工会经费各多少
[判断题]计提应付职工薪酬时,国家规定了计提基础和计提比例的,应当按照国家规定的标准计提,国家没有规定计提基础和计提比例的,企业应当根据历史经验数据和实际情况,合理预计当期的应付职工薪酬。( )
[单项选择]人工福利费中,福利基金按工资总额的( )计算。
A. 2%
B. 7%
C. 10%
D. 14%
[单项选择]人工福利费中,工会基金按工资总额的()计算。
A. 2%
B. 3%
C. 4%
D. 5%
[单项选择]人工福利费中,教育经费按工资总额的( )计算。
A. 1.5%
B. 2%
C. 2.5%
D. 3%
[判断题]计量应付职工薪酬时,国家规定了计提基础和计提比例的,应当按照国家规定的标准计提;没有规定计提基础和计提比例的,企业不得预计当期应付职工薪酬。 ( )

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