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[简答题]按上述工资总额的14%提取职工福利费。(4分)
[简答题]根据下列某企业某年1月份发生的经济业务编制会计分录。
企业按工资总额14%提取职工福利费。
[判断题]企业应按照工资总额的14%提取福利费。( )
[多项选择]按工资总额从费用中提取的职工福利费，可能借记的科目是( )。
A. 管理费用
B. 应付福利费
C. 生产成本
D. 制造费用
[判断题]企业应当按照工资总额的14%计提职工福利费。( )
[简答题]按上述各类人员工资总额的14%计提职工福利费。(2分)
[单项选择]人工福利费中，教育经费按工资总额的( )计算。
A. 1.5%
B. 2%
C. 2.5%
D. 3%
[简答题]某信用社2009年上半年工资总额为35万元，试计算该社上半年应计提福利费、工会经费、劳动保险费各多少
[单项选择]企业在计算企业所得税应纳税所得额时，按（）的一定比例分别提取职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。
A. 实际发放的工资总额
B. 应付工资贷方余额
C. 计税工资总额
D. 计提工资总额
[单项选择]甲公司是一家煤矿开采企业，依据开采的原煤产量按月提取安全生产费，提取标准为每吨15元，假定每月原煤产量为10万吨。2011年5月26日，经有关部门批准，该企业购入一批需要安装的用于改造和完善矿井运输的安全防护设备，价款为100万元，增值税的进项税额为17万元，设备预计于2011年6月10日安装完成。甲公司于2011年5月份支付安全生产设备检查费10万元。假定2011年5月1日，甲公司“专项储备—安全生产费”余额为400万元。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列各小题。
2011年5月31日，甲公司“专项储备—安全生产费”余额为( )。
A. 423万元
B. 550万元
C. 540万元
D. 440万元
[简答题]企业从银行提取现金85000元，用以发放职工工资。当日以现金实际发放职工工资85000元。编制提取现金、发放工资的会计分录。
