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[多项选择]领导行为四分图理论认为，判别领导行为特征的因素有( )。
A. 工作组织
B. 性格特征
C. 集权程度
D. 体贴人员
E. 分权程度
[单项选择]勒温关于领导行为的研究发现，( )的领导会导致最多的攻击性行为。
A. 独裁型
B. 民主型
C. 放任型
D. 指导型
[多项选择]领导行为四分图理论认为，领导方式有( )。
A. 高体贴与高组织
B. 高体贴与低组织
C. 中体贴与中组织
D. 低体贴与高组织
E. 低体贴与低组织
[多项选择]行政领导行为的主要特点有
A. 统一性
B. 权威性
C. 服务性
D. 经济性
E. 综合性
[单项选择]领导生命周期理论中，领导行为进行逐步推移的程序是
A. 高工作与高关系→低工作与低关系→高工作与低关系→低工作与高关系
B. 低工作与低关系→高工作与低关系→低工作与高关系→高工作与高关系
C. 高工作与低关系→高工作与高关系→低工作与高关系→低工作与低关系
D. 高工作与低关系→低工作与低关系→高工作与高关系→低工作与高关系
E. 高工作与低关系→低工作与高关系→低工作与低关系→高工作与高关系
[简答题]领导行为理论认为，天资聪明的人应当成为领导者。判断：说明：
[单项选择]密西根模式描述领导行为的维度即( )。
A. 员工取向和生产取向
B. 民主与专制
C. 人格和情景
D. 关心人和工作管理
[多项选择]俄亥俄大学研究得出领导行为的维度包括（）。
A. 关心环境
B. 关心人
C. 工作管理
D. 工作设计
E. 目标设计
[单项选择]将领导行为划分为指导式、支持型、参与式和成就取向式的领导理论是( )。
A. 特质理论
B. 权变理论
C. 路径—目标理论
D. 领导—成员交换理论
[单项选择]在管理方格理论中，贫乏管理的领导行为类型是
A. 1.1型管理
B. 2.9型管理
C. 9.9型管理
D. 8.1型管理
E. 4.4型管理
[单项选择]在管理方格理论中，最理想有效的领导行为类型是
A. 1.1型管理
B. 2.9型管理
C. 9.9型管理
D. 8.1型管理
E. 4.4型管理
[单项选择]以下竞争行为中，( )属于非价格竞争行为。
A. 交叉补贴
B. 垂直价格挤压
C. 限制性定价
D. 搭配销售
