更多"除了对新人职员工进行培训外，更要对在职员工进行培训。在职员工培训的内容"的相关试题:
[多项选择]员工持股的参与人员不包括（）。
A. 试用人员
B. 监事会成员
C. 短期合同工
D. 离退休人员
E. 正式签约的顾问
[简答题]部门员工例会的功能不包括( )。
A. A．通报情况
B．决策事项
C．解决问题
D．感情沟通
[单项选择]企业内部员工持股的特点不包括（）。
A. 内部员工持股自愿原则
B. 员工只获取收益不承担风险
C. 一般不可以流通、上市或赠送
D. 同其他股份一样同股同权同利
[单项选择]管理者对员工的惩罚形式不包括( )。
A. 扣罚奖金
B. 免除职务
C. 给予辞职
D. 岗位调整
[单项选择]当前，企业对员工的绩效考核项目不包括( )。
A. 工作业绩
B. 工作能力
C. 工作态度
D. 工作计划
[单项选择]组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。 下列属于组织公民行为的是( )。
A. 小李被迫在周末加班
B. 小李按时上下班
C. 小李经常和同事起冲突
D. 小李经常帮助同事
[单项选择]奖励是指员工超额劳动的报酬，它不包括（ ）。
A. 奖金
B. 佣金
C. 红利
D. 利润分享计划
[单项选择]组织公民行为，指的是一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。
下列属于组织公民行为的是( )。
A. 小李被迫在周末加班
B. 小李按时上下班
C. 小李经常和同事起冲突
D. 小李经常帮助同事
[单项选择]把员工放人薪酬宽带特定位置的方法不包括( )。
A. 资历法
B. 绩效法
C. 能力法
D. 技能法
[单项选择]津贴和补贴是员工工资的一种朴充形式．其特点不包括（ ）。
A. 是一种补偿性的劳动报酬
B. 具有单一性
C. 具有多样性
D. 具有较大的灵活性
[单项选择]某私企独创了员工代表“一票否决制”，即在进行员工利益有关的决策时，如果员工代表不同意，那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的（）。
A. 职工代表大会制度
B. 职工合理化建议制度
C. 职工持股会
D. 职工董事和监事制度
[判断题]当员工和企业签订培训协议后，如果在培训后出现违约现象，员工可以不向企业进行补偿，因为为员工提供培训是企业的义务。
[多项选择]一项对12个国家的1.9万人次进行的调查显示，男员工、老员工和工作稳定的员工通常面临的工作压力最大。这些员工同时面临来自家庭的压力，肩上的责任也越来越大。调查同时还发现，压力随着年龄的增长而显著增加。工作有一定压力是不可避免的，如果压力能够让员工在习以为常的舒适环境中更加努力工作、工作得更漂亮的话，有压力就是件好事。不过，如果长期压力过大，反而会适得其反，因为这样难免会影响生产效率，导致生理和心理方面的疾病。
[单项选择]企业在进行员工培训需求分析时，应该把( )作为企业员工培训的目标。
A. 企业层面的培训需求分析
B. 工作层面的培训需求分析
C. 员工层面的培训需求分析
D. 企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
