更多"B企业与某劳动者签订劳动合同，期限2个半月，该企业提出前两周为试用期，"的相关试题:
[判断题]B企业与某劳动者签订劳动合同，期限2个半月，该企业提出前两周为试用期，该企业的做法符合劳动合同法的规定。( )
[单项选择]甲与某公司签订了1年的劳动合同，合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定中，违反《劳动合同法》规定的是( )。
A. 试用期包含在劳动合同期限内
B. 劳动合同仅约定试用期的，试用期成立
C. 合同规定试用期为1个月
D. 合同规定试用期内的工资为劳动合同约定工资的90%
[判断题]根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的类型分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。( )
[单项选择]用人单位违反《劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以( )为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
A. 劳动者试用期月工资
B. 劳动者试用期月工资的2倍
C. 劳动者试用期满月工资
D. 劳动者试用期满月工资的2倍
[简答题]《中华人民共和国合同法》第46条规定：当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。
试运用民法原理分析该条法律规定(包括该条文所规定制度的概念、构成要件、法律效力和制度价值)。
[单项选择]甲市某企业向乙市某企业购买水泥，合同对付款地点和交货期限没有约定，发生争议时，依据合同法规定( )。
A. 甲市某企业付款给乙市某企业应在甲市履行
B. 甲市某企业可以随时请求乙市某企业交货，而且可以不给厂家必要的准备时间
C. 甲市某企业付款给乙市某企业应在乙市履行
D. 乙市某企业可以随时交货给甲市某企业，而且可以不给该厂必要的准备时间
[单项选择]《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，或者劳动合同约定工资的( )，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A. 50%
B. 60%
C. 80%
D. 90%
[单项选择]用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )。
A. 相应工资
B. 2倍工资
C. 半数工资
D. 3倍工资
[单项选择]根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内的工资最低为劳动合同工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A. 60%
B. 75%
C. 80%
D. 90%
[判断题]劳动合同可以约定试用期，试用期不包含在劳动合同期限内。( )
[单项选择]根据《劳动合同法》的有关规定，下列关于试用期说法正确的是哪项( )
A. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
B. 劳动合同的期限从试用期满开始计算
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定试用期不得超过三个月
D. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，但合同到期后更换工作岗位重新订立劳动合同的可以再次约定试用期且不得超过一个月
[单项选择]合同签订应遵循的基本原则中，( )原则是合同法的最高要求。
A. 主体平等
B. 合同自由
C. 诚实信用
D. 守法和维护社会公益
[判断题]张某将其一套房屋出租给李某，并签订了房屋租赁协议，约定租赁期限为25年。根据《中华人民共和国合同法》“房屋租赁期限不得超过20年”的规定，此房屋租赁协议的全部条款无效。( )
[判断题]根据《劳动合同法》的规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )
