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[单项选择]组织的审计委员会任命了内部审计主管，并让审计部门全面遵循ⅡA《标准》。审计主管的首要任务是制定审计章程。下列（）项应当包括在目标声明当中。
A. 每个季度向审计委员会报告所有的审计发现
B. 向政府监管机构通告组织管理层的不道德商业做法
C. 确定组织内部控制系统的适当性和效果
D. 每月向管理层提交部门的预算变动报告
[单项选择]内部审计主管负责制定一个方案来开发内部审计部门的人力资源。根据ⅡA《标准》，这个方案应当包括（）
A. 持续教育机会和绩效评定
B. 职业忠告和确立的职业通道
C. 既定的培训计划和章程
D. 岗位说明书和有竞争力的薪水增长情况
[单项选择]内部审计主管得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。审计主管和这位审计师都是注册内部审计师。虽然这位审计师没有从有关交易中获利，但他的亲戚却利用该信息获取了高额收益。内部审计主管处理此事的最佳方式是（）。
A. 口头训斥这位助理内部审计师
B. 立即解聘这位内部审计师，并向ⅡA通报
C. 由于这位内部审计师没有从此事中获益，因此不采取措施
D. 告知ⅡA的董事会，并根据公司政策要求采取人事措施
[单项选择]内部审计主管为所在机构制定的审计计划包括一份下一年可审计领域的详细计划表，有对每项审计所要求时间的估计以及每次审计的大致起始日期。专项审计的时间表是根据每个领域距离上次审计的时间来安排的，这 份计划如果存在下列（）种情况就是不适当的。
A. 这份计划没有引用诸如ⅡA《标准》这样的权威性支持
B. 这份计划没有考虑诸如针对组织的风险、暴露以及潜在损失等因素
C. 这份计划没有表明是否要将所有的审计资源都投入到计划当中
D. 这份计划没有寻求管理层对计划的批准
[单项选择]内部审计师向内部审计主管报告一个可疑的舞弊行为。审计主管将整个案件转交给安全部门。安全部门没有调查该事件，也没有向管理层报告该事件。直到两年以后，一位一线经理很偶然地发现了这起舞弊事件。当时审计主管最应该采取的恰当行动为（）
A. 主管的行为是正确的
B. 主管应当定期向安全部门核查该案件的状况
C. 主管应当开展调查
D. 主管应当解雇舞弊人员
[单项选择]ⅡA《标准》没有要求内部审计主管（）
A. 将各项资源投入到财务报表的年度审计中
B. 同外部审计师协调开展审计工作
C. 向高层管理者和董事会沟通内部和外部审计师之间协调的评价结果
D. 向高层管理者和董事会沟通对外部审计师业绩评价的结果
[单项选择]某公司正在组建内部审计部门。由于在此之前主计长不具备内部审计工作经验，因此建议内部审计主管向外部审计师汇报，当然审计主管也可直接向主计长报告任何的重大事项，主计长再将这些事项报告给董事会。下列项陈述是真实的（）。
A. 由于内部审计主管可以直接和董事会联系，因此内部审计部门具备独立性
B. 由于内部审计主管要向外部审计师汇报，因此内部审计部门不具备独立性
C. 由于主计长没有内部审计的工作经验，因此内部审计部门不具备独立性
D. 由于公司没有要求内部审计主管必须是注册内部审计师，因此内部审计部门不具备独立性
[单项选择]公司新近任命原经营经理出任内部审计主管。这位新任命的审计主管既不是注册内部审计师，也不是ⅡA的会员。内部审计部门的工作是严格按照审计主管的要求开展的，未按照ⅡA《标准》。4名助理内部审计人员都是ⅡA的会员，但都不是注册内部审计师。根据ⅡA的《道德规范》，助理审计人员的最佳行动方案是（）
A. 鉴于他们都不是注册内部审计师，因此不需要遵守《道德规范》
B. 审计师应该采用合适的方式来遵守ⅡA《标准》
C. 审计师必须表现出对组织忠实，可以忽视ⅡA《标准》
D. 审计师必须辞去他们的工作，避免不恰当的活动
[单项选择]根据ⅡA《标准》，内部审计主管应该建立具备两种基本特性的目标。内部审计目标的正确特性为（）
A. 可衡量且可以达到
B. 有预算且经过批准
C. 有计划且可以达到
D. 被要求且经过批准
[单项选择]ⅡA《标准》要求内部审计主管寻求管理层批准内部审计部门的正式书面章程，并得到董事会认可，该章程的目的是（）。
A. 避免内部审计部门受到不该有的外部影响
B. 确立内部审计部门的目标、权限和责任
C. 明确界定内部审计和外部审计之间的关系
D. 树立审计主管的地位
[单项选择]ⅡA《标准》要求内部审计主管建立和保持一个质量保障方案，用于评价内部审计部门的工作。下列（）项同保持高质量的目标最为直接相关。
A. 要求监督复核所有的审计方案、工作底稿和审计报告草稿
B. 要求和外部审计师协调
C. 要求遵循ⅡA的《道德规范》
D. 要求所有职业审计人员的教育标准
[单项选择]根据ⅡA《标准》，内部审计师在开展工作中必须保持客观性。假定内部审计主管收到一笔年度奖金作为个人报酬的一部分，那么在下列（）种情况下，这种奖金会损害内部审计主管的客观性。
A. 这笔奖金是由董事会或其所属的薪酬管理委员会管理的
B. 这笔奖金是根据收回的货币额或所提议的未来的节约额作为审计结果的
C. 内部审计工作范围是评价内部控制而不是评价账户余额
D. 以上三个选项
[单项选择]在为某高风险领域的特定业务制定计划时，内部审计主管认为可用的人员配备不具备完成这项业务的必备技能，那么同审计计划标准相一致的最佳行动是（）
A. 由于不具备必备技能，因此不用开展这项业务
B. 将这项业务作为一次培训机会，让审计人员从审计实施中学习
C. 考虑运用外部资源来补充所需知识、技能和其他能力完成这项业务
D. 实施这项业务，但鉴于技能的缺乏而限定业务范围
[单项选择]ⅡA《标准》要求内部审计主管建立并保持质量保障方案，用于评价内部审计部门的工作。下列（）项不能作为质量保障方案的要素。
A. 审计师个人业绩的年度评定
B. 完成审计的内部复核
C. 审计工作
D. 复核，评估对《标准》的遵循情况
[单项选择]《国际内部审计专业实务标准》要求制定书面的政策和程序来指导内部审计活动。对于这项要求，以下哪项表述是错误的
A. 书面政策和程序的形式和内容应该与内部审计活动的规模相适应。
B. 所有的内部审计活动都应该有详细的政策和程序手册。
C. 不是所有的内部审计活动都需要正式的管理和技术手册。
D. 小型内部审计活动可以通过密切监督和书面备忘录来进行非正式管理。
[单项选择]管理层断言内部审计师用来评估经营业绩的标准不适当。管理层制定的书面业绩标准模糊，不得不由内部审计师进行解释。在这种情况下，内部审计师为了运用应有的职业审慎，应该：
A. 保证他们的解释是合理的。
B. 保证他们的解释与行业惯例一致。
C. 就用于衡量业绩的标准与被审计单位达成一致。
D. 将管理层的异议写入审计报告。
