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[单项选择]ⅡA《标准》没有要求内部审计主管（）
A. 将各项资源投入到财务报表的年度审计中
B. 同外部审计师协调开展审计工作
C. 向高层管理者和董事会沟通内部和外部审计师之间协调的评价结果
D. 向高层管理者和董事会沟通对外部审计师业绩评价的结果
[单项选择]ⅡA《标准》要求内部审计主管建立和保持一个质量保障方案，用于评价内部审计部门的工作。下列（）项同保持高质量的目标最为直接相关。
A. 要求监督复核所有的审计方案、工作底稿和审计报告草稿
B. 要求和外部审计师协调
C. 要求遵循ⅡA的《道德规范》
D. 要求所有职业审计人员的教育标准
[单项选择]ⅡA《标准》要求内部审计主管建立并保持质量保障方案，用于评价内部审计部门的工作。下列（）项不能作为质量保障方案的要素。
A. 审计师个人业绩的年度评定
B. 完成审计的内部复核
C. 审计工作
D. 复核，评估对《标准》的遵循情况
[单项选择]管理层和董事会负责对外部审计师的审计发现和审计建议采取跟踪检查措施，倘若有的话，内部审计部门在该过程中所担任的角色是：
A. 为确保独立性，内部审计部门不担任任何角色。
B. 只有在首席审计执行官有充分证据表明没有任何跟踪检查措施时，内部审计部门才介入。
C. 内部审计部门应建立一种检查管理层的跟踪检查措施是否足够和有效的监督机制。
D. 只有在管理层或董事会要求时，内部审计部门才介入。
[单项选择]组织的审计委员会任命了内部审计主管，并让审计部门全面遵循ⅡA《标准》。审计主管的首要任务是制定审计章程。下列（）项应当包括在目标声明当中。
A. 每个季度向审计委员会报告所有的审计发现
B. 向政府监管机构通告组织管理层的不道德商业做法
C. 确定组织内部控制系统的适当性和效果
D. 每月向管理层提交部门的预算变动报告
[单项选择]内部审计主管得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。审计主管和这位审计师都是注册内部审计师。虽然这位审计师没有从有关交易中获利，但他的亲戚却利用该信息获取了高额收益。内部审计主管处理此事的最佳方式是（）。
A. 口头训斥这位助理内部审计师
B. 立即解聘这位内部审计师，并向ⅡA通报
C. 由于这位内部审计师没有从此事中获益，因此不采取措施
D. 告知ⅡA的董事会，并根据公司政策要求采取人事措施
[单项选择]内部审计负责向高级管理层或董事会报告舞弊，当以下哪种情形出现的时候
A. 已在有合理把握的前提下确定存在严重舞弊行为。
B. 内部审计师已得到关于可疑活动的汇报。
C. 已确认存在不规范的交易活动，并正对其开展调查。
D. 已完成对所有涉嫌舞弊的交易进行的审查。
[单项选择]当存在股东大会、董事会、高级管理层的内部治理结构时，内部审计机构最好应归谁领导
A. 归董事会下属的审计委员会领导。
B. 归股东大会领导。
C. 归总经理领导。
D. 归主管财务的副总经理领导。
[单项选择]根据ⅡA《标准》，内部审计主管应该建立具备两种基本特性的目标。内部审计目标的正确特性为（）
A. 可衡量且可以达到
B. 有预算且经过批准
C. 有计划且可以达到
D. 被要求且经过批准
[单项选择]内部审计主管在为选定内部审计新人制定标准。根据ⅡA《标准》，下列（）项是不恰当的清单项目。
A. 了解会计基础原理
B. 理解管理原则
C. 有能力从良好的商业做法中确认出偏离情况
D. 精通计算机化的业务并在审计中应用计算机
[单项选择]内部审计师向内部审计主管报告一个可疑的舞弊行为。审计主管将整个案件转交给安全部门。安全部门没有调查该事件，也没有向管理层报告该事件。直到两年以后，一位一线经理很偶然地发现了这起舞弊事件。当时审计主管最应该采取的恰当行动为（）
A. 主管的行为是正确的
B. 主管应当定期向安全部门核查该案件的状况
C. 主管应当开展调查
D. 主管应当解雇舞弊人员
[单项选择]根据ⅡA《标准》，内部审计师在开展工作中必须保持客观性。假定内部审计主管收到一笔年度奖金作为个人报酬的一部分，那么在下列（）种情况下，这种奖金会损害内部审计主管的客观性。
A. 这笔奖金是由董事会或其所属的薪酬管理委员会管理的
B. 这笔奖金是根据收回的货币额或所提议的未来的节约额作为审计结果的
C. 内部审计工作范围是评价内部控制而不是评价账户余额
D. 以上三个选项
[单项选择]某公司正在组建内部审计部门。由于在此之前主计长不具备内部审计工作经验，因此建议内部审计主管向外部审计师汇报，当然审计主管也可直接向主计长报告任何的重大事项，主计长再将这些事项报告给董事会。下列项陈述是真实的（）。
A. 内部审计主管可以直接和董事会联系，因此内部审计部门具备独立性
B. 于内部审计主管要向外部审计师汇报，因此内部审计部门不具备独立性
C. 于主计长没有内部审计的工作经验，因此内部审计部门不具备独立性
D. 于公司没有要求内部审计主管必须是注册内部审计师，因此内部审计部门不具备独立性
[单项选择]公司新近任命原经营经理出任内部审计主管。这位新任命的审计主管既不是注册内部审计师，也不是ⅡA的会员。内部审计部门的工作是严格按照审计主管的要求开展的，未按照ⅡA《标准》。4名助理内部审计人员都是ⅡA的会员，但都不是注册内部审计师。根据ⅡA的《道德规范》，助理审计人员的最佳行动方案是（）。
A. 鉴于他们都不是注册内部审计师，因此不需要遵守《道德规范》
B. 审计师应该采用合适的方式来遵守ⅡA《标准》
C. 审计师必须表现出对组织忠实，可以忽视ⅡA《标准》
D. 审计师必须辞去他们的工作，避免不恰 当的活动
[单项选择]内部审计主管负责制定一个方案来开发内部审计部门的人力资源。根据ⅡA《标准》，这个方案应当包括（）
A. 持续教育机会和绩效评定
B. 职业忠告和确立的职业通道
C. 既定的培训计划和章程
D. 岗位说明书和有竞争力的薪水增长情况
[单项选择]某大型制造公司的内部审计主管考虑修改部门审计章程中关于审计师教育和经验最低要求级别的资格规定。审计主管希望所有的内部审计人员都具备会计方面的专业训练，以及审计方面的职业证书，比如持有注册内部审计师（CIA）、特许会计师（CA）证书。这项要求的不利影响包括（）
A. 该政策可能对内部审计部门开展公司的财务和会计系统的质量检查的能力产生不利影响
B. 该政策不会提升内部审计部门的专业化进程
C. 当内部审计部门不具备某些特定业务所要求的技术、知识和其他能力时，该政策会阻碍审计部门利用外部的咨询师
D. 由于内部审计部门的专业特长和知识背景过于狭窄，该政策限制了审计部门可以开展的服务范围
