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发布时间:2024-06-20 05:30:24

[判断题]小王是公司的会计,凭借职位方便,经常临时借用公司现金,但一般都及时归还了,小王认为这种临时借用的行为不会影响公司的日常经营活动,所以不违反会计职业道德。

更多"小王是公司的会计,凭借职位方便,经常临时借用公司现金,但一般都及时归还"的相关试题:

[单项选择]某公司经理要求财务会计小王对本月物流成本上升较大情况进行深入分析,小王最适宜采用的分析方法是( )。
A. 专题分析法
B. 流动分析法
C. 五性分析法
D. 综合分析法
[判断题]助理人员小王在查阅应收票据明细账时追查到XYZ公司应收票据是由A会计负责保管,同时也是,由A会计签字后持应收票据到银行贴现,小王认为应收票据的管理存在严重缺陷,这种缺陷很容易导致应收票据贴现款被挪用。( )
[单项选择]某单位会计小王是公司的“老好人”,对领导惟命是从,领导怎么说就怎么做;对同事随意“迁就”和“照顾”,能马虎就马虎,能视而不见就视而不见,小王违背了会计职业道德中的( )
A. 爱岗敬业
B. 诚实守信
C. 客观公正
D. 坚持原则
[单项选择]小王购买了一套二手房,面积为90m2。两年后,小王委托甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)出售。甲公司派出房地产经纪人赵先生与小王接洽并签订了委托合同。合同中约定:由甲公司以小王的名义为寻找买方,并签订出售合同;出售价格最低为2900元/m2,佣金为成交价的3%。两个月后,该房屋仍未卖出。于是赵先生建议小王降价,小王同意将最低出售价格定为2600元/:m2。降价后甲公司立即将房屋出售给苏某,甲公司和苏某协商价格为2650元/m2,而甲公司告知小王成交价格为2600元/m2。苏某入住之后,苏某意外地接到物管公司追收原拖欠的物业管理费6000元,水电气费248元的通知,买卖双方为此发生纠纷。
甲公司与小王签订的房屋出售委托合同,属于( )。
A. 买方居间合同
B. 卖方代理合同
C. 买方代理合同
D. 卖方居间合同
[多项选择]小王在某期货公司开户进行期货交易。在交易一段时间后,小王发现该公司早已被依法撤销期货经纪业务资格,遂向法院主张其与公司签订的期货经纪合同无效,要求返还其投资的资金,该期货公司已按小王指令入市交易,下列说法中,错误的是()。
A. 期货经纪合同无效,小王需承担交易结果,该公司应返还小王投资保证金
B. 期货经纪合同有效,小王需承担交易结果,公司无需返还投资保证金
C. 期货经纪合同有效,小王需承担交易结果,但公司应返还小王投资保证金
D. 期货经纪合同无效,小王不需承担交易结果,公司应返还小王全部投资保证金
[单项选择]小李同小王是同事,小李曾向小王借了 5000元钱。后来公司在季度酒会上给员工发奖金,小李归还了小王5000元。但小李醉酒忘记了此事。两天后,小王说想购买一台笔记本电脑还差5000元,小李说,“上次借了你5000元还没还呢,现在还你好了”,小王见小李忘记自己已经还款,便接受了小李的第2次还款。但小王在坐公共汽车去商店时,遭到盗窃,小李刚刚交付的 5000元也在内。半个月后,小李突然想起自己早已归还了小王5000元借款,于是要求小王归还其 5000元。对于此事的处理,下列说法正确的是:
A. 由于小王接受的小李的第2次还款被盗,没有实际得到利益,所以该行为不构成不当得利
B. 小李要求小王返还5000元的要求不能得到支持
C. 小王接受小李的第2次还款的行为构成不当得利,小王应该返还小李5000元
D. 小王接受小李的第2次还款的行为构成不当得利,小王应该返还小李5000元,但由于该款被盗,出于分担风险的考虑,由小王返还小李 2500元即可
[单项选择]某公司要求小王用.Access建立一个数据库,管理该公司所有员工的基本情况、工资收入等信息。小王在建数据库之前,应______。
A. 使用设计器创建表。
B. 使用向导创建表
C. 先设计数据库的结构模式
D. 通过输入数据创建表
[单项选择]某公司要求小王用Access建立一个数据库,管理该公司所有员工的基本情况、工资收入等信息。小王在建数据库之前,应______。
A. 使用设计器创建表
B. 使用向导创建表
C. 先设计数据库的结构模式
D. 通过输入数据创建表
[简答题]公司年终的绩效考评结束了,小王的绩效考评分数低于他的同事小何。 小王和小何是同时应聘进入这家公司的,两个人又被分配到同一部门,做着同样的工作。这是她们进入公司后接受的第一次绩效考评,而且这一次的绩效考评结果,可能会影响到下一年度谁能够被提升的问题。 从进入这家公司开始,小王一直勤勤恳恳努力工作,并希望自己的这一付出能够得到上司的认可。并且,无论从学历来讲,还是工作能力方面,小王都自认为优于小何,这一考评结果令小王产生了困惑。 这时,邻座的电话响了,电话铃声不由得使她想起了一件事情。刚刚进入这家公司后不久的一个周末,她和小何都在加班,因为有事情需要请示领导,所以小何拨通了上司家的电话。刚开始接电话的可能是上司家5岁的儿子,上司接了电话后,小何并没有直接谈工作,而是先问“刚才接电话的是亮亮吗,真可爱,让他再和阿姨说几句话贝贝在叫啊,是不是着急让你带它出去了”小王觉得奇怪,她怎么会知道上司儿子的名字贝贝又是谁 事后她才知道贝贝原来是上司家的一条宠物狗。小王当时的感觉是这件事情很无聊,也很浪费时间,如果是她挂电话,一定会直接和上司谈工作,别人的儿子和狗与工作又有什么关系 现在小王开始明白了,自己恐怕是在人际关系方面出了问题,不仅仅是和上司,和同事之间也是这样。因为自己过于关注工作,忽视了很多和同事之间的这种沟通,并且在工作中过于认真的态度,也可能会令同事感觉紧张,会给人不够随和的感觉。但是,人际关系和工作质量有什么关系呢小王自认为自己的工作质量和业绩是无可挑剔的,从到公司以来,承担了大量的工作,并且工作一直勤勤恳恳,这也是有目共睹的,为什么最后的考评结果仍然很低呢毕竟人际关系也只是考核内容中的一方面而已呀是不是搞好人际关系是考评的大前提如果是这样的话,也许自己和公司的想法是不一样的。那么究竟是应该适应公司的这种方式,改变自己的个性,还是应该考虑重新找工作的问题呢 对绩效考评结果产生困惑的不只是小王一个人。广告部的员工对金融部员工的成绩普遍高于自己而不满,而公司里有些年纪较大的员工也认为他们的成绩低于年轻人是因为上司认为自己年纪大,绩效就一定低。 绩效考评结束了,公司却开始变得不平静了。员工的这些抱怨也传到了老总的耳朵里,他在思考,究竟问题出在哪里 问题: (1)为什么小王会得到这样的绩效考核结果 (2)公司里其他员工对绩效考核结果的抱怨产生的原因是什么
[简答题] 2008年8月8日,甲公司会计科收到一张由甲公司与乙公司共同负担费用的原始凭证,甲公司会计人员杨某以该原始凭证及应承担的费用进行账务处理,并保存该原始凭证,同时应乙公司要求将该原始凭证复制件提给乙公司作帐。年终,甲公司拟销毁一批保管期满的会计档案,其中有一张未结清债权债务的原始凭证,会计人员王某认为只要保管期满的会计档案就可以销毁。
要求:根据我国会计法律制度的规定,回答下列问题: 会计人员杨某将原始凭证复制件提给乙公司作帐的做法是否正确简要说明理由
[判断题]公司披露的财务报表编制应加盖公司公章,由公司法定代表人、主管会计工作的公司负责人、公司会计机构负责人(会计主管人员)签名并盖章。若公司设置总会计师的,总会计师应签名并盖章。( )
[单项选择]小王时一家私营企业的员工,他与公司签订了期限为三年的劳动合同,现已履行了一年多。最近,小王感觉该公司的待遇不好,想解除劳动合同,跳槽到其他公司工作。
小王可以( )。
A. 在向公司口头提出解除劳动合同要求的30日后,到其他公司工作
B. 随时离开公司,到其他公司工作
C. 向公司提出协商解除劳动合同的要求
D. 请求劳动保障行政部门裁决
[简答题]H电器销售公司营运部库管员小王经常要填写入库单据。为了使业务流程标准化,该公司人事部对小王填写单据的情况进行了抽样调查。首先,将其工作分解为填写单据、查询、削铅笔、分类存档入账和无事闲谈等五个具体的工作事项,采用不等间隔随机地进行瞬间观测。结果发现在100小时内处理了500份单据,总观察次数为1000次;并对工作活动进行必要的评定,其结果如表1-1所示。
表1-1 抽样调查记录表
观察次数
工作内容
评定系数
这和次数
300
填写单据
0.70
300×0.70

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