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[填空题]用工作轮换法来培训管理人员的好处是_________．
A. A．使受训者了解企业各部门的业务内容和所需技能，并熟习各部门的人员，建立起良好的人际关系
B．了解企业管理与运行的全貌及各部门在整体中的作用和彼此的协同关系
C．培养出管理人员的协作精神与全局观念
D．以上三者都是
[填空题]基本的业务培训方法中实践法的具体方式有工作指导法、工作轮换法、特别任务法、( )。
[简答题]简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同
[判断题]监理人员是建设单位委托的监督管理人员，而不是生产管理人员。监理人员只能通过施工单位才能做到消除隐患，预防安全事故，而不能直接做到消除隐患。 ( )
[单项选择]需要有直线管理人员、职能管理人员和营销审计人员的参与，进行的控制是（）.
A. 年度计划控制
B. 盈利能力控制
C. 效率控制
D. 战略控制
[简答题]对国际企业管理人员的管理人员当地化的人事策略进行优劣分析。
[单项选择]科学管理理论认为，企业的高级管理人员应把一般日常事务处理权授给下级管理人员。这就是
A. 分权原则
B. 例外原则
C. 集权原则
D. 民主原则
[判断题]相对于高层管理人员而言，基层管理人员需要更多更娴熟的沟通能力。
[判断题]保险专业代理机构拟任董事长、执行董事和高级管理人员担任金融机构高级管理人员5年以上或者企业管理职务8年以上，可以不持有中国保监会规定的资格证书。
[单项选择]针对物业管理人员素质普遍偏低的状况，为全面提高队伍素质，规范物业管理人员行为，提升管理质量，1996年建设部、人事部( )联合下发了《关于实行物业服务企业经理、部门经理、管理员岗位培训合格上岗制度的通知》。
A. 劳动司与房地产业司
B. 教育劳动司与房地产业司
C. 物业司与房地产业司
D. 教育物业司与房地产业司
[判断题]《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》不仅适用于期货公司董事、监事和高级管理人员的任职资格管理，还适用于期货公司普通职员的任职资格管理。（）
[单项选择]道路运输行政管理体制构成要素包括管理职能、管理机构、管理人员和( )。
A. 管理权限与管理层次
B. 管理规则与运行机制
C. 管理信息与管理标准
D. 管理手段与管理方法
[单项选择]例外原则是指企业高级管理人员，把一般日常事务授权给下属管理人员负责管理，保留例外事项，一般也是重要事项的决策和控制权。
根据以上定义，下列属于例外原则的是( )。
A. 某公司的董事长主要负责公司的一切事务，而总经理则负责维护跟合作单位的关系
B. 某公司的报账制度中，500元以下的都由部门经理审批，500元以上的才需要总经理审批
C. 某管理中心的兼职人员和专职人员的确定，总经理才有决定权
D. 在每周的例会上，各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报
[判断题]证券公司应有5名以上在证券业担任高级管理人员满2年的高级管理人员。( )
[单项选择]管理的科学性要求管理人员必须( )。
A. 坚持主观判断
B. 遵循客观规律
C. 发挥个人想象
D. 利用科学仪器
