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[判断题]“应付职工薪酬”借方登记本月实际发生的应付职工薪酬总额，贷方登记本月支付的各种应付职工薪酬。
[多项选择]( )应在“应付职工薪酬——福利费”科目下核算。
A. 幼儿园职工工资
B. 用于集体福利的公益金
C. 职工因工伤赴外地就医路费
D. 职工生活困难补助
[判断题]对于在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬，企业应当选择恰当的折现率，以应付职工薪酬折现后的金额计入相关资产成本或当期损益；应付职工薪酬金额与其折现后金额相差不大的也可按照未折现金额计入相关资产成本或当期损益。 ( )
[多项选择]下列各项支出应通过应付职工薪酬中核算的有( )。
A. 职工因工负伤赴外地就医路费
B. 租赁住房供职工无偿使用每期所支付的租金
C. 离退休人员的医药费
D. 支付行政管理人员的困难补助
[判断题]企业为职工交纳的住房公积金不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。
[判断题]辞退福利不属于职工薪酬，不需通过“应付职工薪酬”科目进行核算。 ( )
[多项选择]下列各项中，应在“应付职工薪酬”科目借方核算的有______。
A. 无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金
B. 按董事会批准的现金结算的股份支付协议确定的应支付股份在可行权日之后发生的公允价值下降金额
C. 因解除与职工的劳动关系而确认的应予补偿的金额
D. 作为非货币性福利发放给职工的自产产品公允售价和销项税额
E. 外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金
[判断题]“应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费，但不包括非货币性福利、辞退福利等薪酬。( )
[单项选择]某企业本月在向职工支付工资的同时，从应付职工薪酬中扣还为职工代垫的医药费5000元，该公司对此有关的会计处理应该是______。
A. 借：应付职工薪酬
B. 借：应付职工薪酬
C. 借：应付职工薪酬
D. 借：应付职工薪酬
[单项选择]某企业本月在向职工支付工资的同时，从应付职工薪酬中扣回为职工代垫的医药费5000元，该公司对此有关的会计处理应该是( )。
A. 借：应付职工薪酬 5000
B. 借：应付职工薪酬 5000
C. 借：应付职工薪酬 5000
D. 借：应付职工薪酬 5000
