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[单项选择]工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等统称为
A. 促进就业法律制度
B. 劳动基准制度
C. 职业培训制度
D. 社会保险和福利制度
[单项选择]依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（）
A. 某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天
B. 某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时
C. 某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班
D. 某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
[多项选择]下列关于女职工特殊保护的说法，正确的有( )
A. 对于怀孕的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
B. 怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间
C. 对于哺乳期内的女职工，不得延长其劳动时间
D. 女职工生育享有不少于120天的产假
[单项选择]根据妇女的特殊生理特点，女职工劳动保护的重点“四期”是
A. 青春期、孕期、哺乳期、更年期
B. 经期、孕期、产期、哺乳期
C. 经期、孕期、产期、更年期
D. 青春期、新婚期、孕期、哺乳期
E. 新婚期、孕期、哺乳期、更年期
[判断题]国家对女职工、残疾工人等有特殊保护。( )
[单项选择]根据1988年的《女职工劳动保护规定》，我国女职工正常产假延长为
A. 30天
B. 60天
C. 90天
D. 120天
[多项选择]女职工劳动保护的重点时期是
A. 月经期
B. 孕期
C. 围生期
D. 产后期
E. 哺乳期
[多项选择]下列关于女职工保护和生育保险制度的说法，正确的有（）。
A. 女职工个人应当按照工资的1％缴纳生育保险费
B. 女职工产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资计发
C. 女职工生育难产的．增加产假15天
D. 女职工生育多胞胎的。每多生育一个婴儿，增加产假15天
E. 女职工怀孕3个月以内流产的，不享受产假待遇
[单项选择]女职工劳动保护的基本内容不包括
A. 根据妇女生理特点合理安排工作
B. 改善劳动环境
C. 改善生活环境
D. 进行妇女各期的保健
E. 宣传和普及妇女劳动保护知识
[多项选择]关于女职工和未成年女工的特殊保护，说法正确的是( )。
A. 女职工可以从事矿山井下工作
B. 女职工可以享受90天的产假
C. 禁止用人单位招收未满18岁的员工
D. 女职工怀孕期间，不得从事三级体力劳动强度的工作
E. 以上都不正确
[单项选择]根据我国《劳动法》的规定，国家对女职工实行特殊劳动保护，不合法的是
A. 某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工
B. 某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外
C. 某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她“三班倒”的工作制
D. 某矿山女职工肖某被安排到井下工作
[多项选择]集体协商内容中关于对女职工和未成年工的特殊保护主要包括( )。
A. 女职工和未成年工禁忌从事的劳动
B. 女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护
C. 女职工、未成年工定期健康检查
D. 未成年工的使用和登记制度
E. 女职工的使用和登记制度
[单项选择]下列关于女职工劳动保护规定的表述，错误的是
A. 用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面通知女职工
B. 女职工生育享受98天产假
C. 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的.享受42天产假
D. 女职工产假期间的生育津贴，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
[简答题]根据国际劳工标准，我国建立了哪些对未成年工特殊保护制度(15分)
[判断题]女职工的“四期”保护指的是：月经期保护、怀孕期保护、生育期保护、哺乳期保护。 ( )
[单项选择]某单位职工在调出15名女职工后，男女职工比例为2：1，若再调出45名男职工后，男女职工比例变为1：5，则原有男职工（）人。
A. 66
B. 60
C. 56
D. 50
[单项选择]某工厂的男职工人数是女职工人数的1/2。已知男职工比女职工少380人，问全厂共有职工多少人( )
A. 506人
B. 760人
C. 740人
D. 7000人
