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[判断题]D公司是Q公司的分公司,规模较小,助理人员认为,小规模企、肛的内部控制一般比较薄弱,应获取较多的关于内部控制设计合理和运行有效的证据,以降低审计风险。()
[多项选择]
A公司为一家规模较小的上市公司,B公司为一家规模较大的贸易公司。B公司拟通过收购A公司的方式达到上市目的,但该交易是通过A公司向
B公司原股东发行普通股用以交换B公司原股东持有的对B公司股权方式实现。该项交易后,B公司原控股股东持有A公司60%股权,A公司持有B公司100%股权。
根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第 7题至第8题。 |
关于上述反向购买,下列说法中正确的有 ( )。
A. A公司既是法律上的母公司,也是会计角度的购买方
B. B公司既是法律上的子公司,也是会计角度的被购买方
C. A公司为会计角度的被购买方
D. B公司为会计角度的购买方
E. A公司和B公司都不是会计角度的购买方
[多项选择]H公司是5年前成立的一个公司,刚成立的时候规模较小,经过几年的发展,规模逐步扩大。与此同时公司高层发现公司的人力资源管理跟不上公司的发展,亟须加强人力资源管理工作。为此,指派吴经理负责这方面的工作。吴经理感到自己对人力资源管理也缺乏足够的知识,为了完成好这项任务,吴经理拟定了几个需要搞清楚的问题,向专家进行请教,请你帮助回答。
在一个公司中,人力资源管理部门应起到的角色有( )。
A. 变革的主导者
B. 员工的激励者
C. 管理者
D. 战略伙伴
[判断题]股份有限责任公司股东较少和规模较小的,可设一名执行董事。( )
[单项选择]根据《公司法》的规定,股东人数较少或者规模较小的有限责任公司不设监事会,可以设()监事
A. 不少于3名
B. 2~3名
C. 1~2名
D. 5名以下
[判断题]广告开发客户对那些规模较小、财力有限的物流公司也适合。