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发布时间:2024-05-27 19:54:32

[单项选择]对内部审计目标的最佳描述是______。
A. 为组织成员有效履行其职责提供所需的信息
B. 审核财务和运营信息的可靠性和完整性
C. 审核资产安全保障方式,在适当的情况下,核实这些资产的存在性
D. 评定资源使用的效率和经济性

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[单项选择]对内部审计目标的最佳描述是()
A. 组织成员有效履行其职责提供所需的信息 
B. 财务和运营信息的可靠性和完整性 
C. 核资产安全保障方式,在适当的情况下,核实这些资产的存在性 
D. 定资源使用的效率和经济性
[单项选择]以下哪项是对内部审计师在组织现存的风险管理、控制以及治理过程审核目标的最佳描述
A. 帮助确定必要测试的性质、时间安排及范围,以实现业务目标。
B. 确保内部控制系统的薄弱环节得到纠正。
C. 为组织的目标和宗旨得以有效率和有效果地实现的过程提供合理的确认。
D. 确定内部审计过程是否能确保会计记录的正确性以及财务报表的公允披露。
[单项选择]以下哪项是对内部审计活动评价组织现存的风险管理、控制与治理过程充分性目标的最佳描述:()
A. 帮助确定必要测试的性质、时间安排及范围,以实现业务目标。
B. 确保内部控制系统的重大薄弱环节得以纠正。
C. 确保风险管理、控制和治理过程是否为组织的目标得以高效率、经济地实现提供合理的保证。
D. 确定风险管理、控制和治理过程是否确保会计记录的正确性以及财务报表的公允披露。
[单项选择]根据ⅡA《标准》,内部审计主管应该建立具备两种基本特性的目标。内部审计目标的正确特性为()
A. 可衡量且可以达到
B. 有预算且经过批准
C. 有计划且可以达到
D. 被要求且经过批准
[单项选择]能够实现内部审计业务目标信息的最佳定义,是信息可以:
A. 为业务结论提供合理的依据。
B. 为业务结论提供了绝对的依据。
C. 是有用的和令人信服的。
D. 是有用的和可靠的。
[单项选择]下列哪一项是对内部审计师在业务期间收集的信息的最佳描述
A. 关于预备计划和调查、业务工作项目以及工作结果的记录。
B. 内部审计师记录的信息,以及通过观察、面谈和检查记录得到的信息。
C. 一个中间事件或事件群,内部审计师可以从中推断出声明的公正性。
D. 对未实现既定目标的系统、没有正确执行的行为,以及应该实施而没有实施的行为的详细记录。
[单项选择]对远距离建立内部审计现场办公场所的优势的最佳描述是()。
A. 增加了在现场工作人员客观性的可能性
B. 减少差旅时间和相应的差旅费用
C. 增加了保持统一的公司标准的便利性
D. 更多地接触高级审计人员,增加控制
[单项选择]下列哪一项是对内部审计师在业务期间收集信息的最佳描述:()
A. 关于预备计划和调查、业务工作项目,以及工作结果的记录。
B. 内部审计师记录的信息,以及通过观察、面谈和检查记录得到的信息。
C. 一个中间事件或事件群,内部审计师可以从中推断出声明的公正性。
D. 对未实现既定目标的系统、没有正确执行的行为,以及应该实施而没有实施行为的详细记录。
[单项选择]下列()项报告结构对ⅡA《标准》中包含的内部审计组织方针做出了最佳描述。
A. 管理上向董事会报告,职能上向首席执行官报告
B. 管理上向主计长报告,职能上向首席财务官报告
C. 管理上向首席执行官报告,职能上向董事会报告
D. 管理上向首席执行官报告,职能上向外部审计师报告
[单项选择]行政上要向(),这种关系最佳描述了内部审计师的恰当的双重报告责任。
A. 董事会报告,职能上要向CEO报告
B. 主计长报告,职能上要向首席财务官报告
C. CEO报告,职能上要向董事会报告
D. CEO报告,职能上要向外部审计师报告
[单项选择]对于轮换内部审计师以便安排不同人员对规定的被审计方持续开展审计的最佳理由是()。
A. 防止内部审计人员出现过度劳累,以致审计部门出现过多的人员轮换
B. 通过让内部审计人员全面接触组织的各项活动.迅速提升他们的专业化发展
C. 促使内部审计师更勤奋、谨慎地工作,因为他们知道他们的工作质量对于下一批人员而言是很显然的
D. 避免对被审计方形成偏见
[单项选择]在审计计划阶段,内部审计师应设计审计目标和程序来评估与被审计的活动相关的风险,此处风险的定义是:
A. 账户余额或交易类别以及相关的认定包含可能对财务报表有重大影响的误报的风险。
B. 事件或行为对被审计的经济活动产生不利影响的概率。
C. 没有遵守组织政策、计划和程序或没有遵循相关法律法规。
D. 未完成经营活动的既定目标。
[单项选择]在参加一次社交活动时,一个内部审计师向一群朋友描述了他所从事的一个较为敏感的审计的有关内容。内部审计主管对此进行处理的最佳方法是()。
A. 辞退这位审计师,为其他审计人员树立一个例子
B. 让这位审计师从所涉及领域或其他敏感领域的审计中撤出
C. 严厉斥责这位审计师在社交场合的谈话行为
D. 向这位审计师解释这种行为违反了职业道德,再发生这种行为将被辞退或受到其他严肃的处理

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