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[多项选择]（ ）属于劳动合同的约定条款。
A. 试用期限
B. 工作内容
C. 变更、解除合同
D. 第二职业条款
E. 劳动保护和劳动条件
[单项选择]下列属于劳动合同中约定条款的是( )
A. 试用期
B. 合同期限
C. 工作内容和地点
D. 社会保险
[多项选择]下列劳动合同条款中，属于约定条款的有（）。
A. 劳动合同期限
B. 劳动报酬
C. 社会保险
D. 试用期
E. 福利待遇
[判断题]我国劳动法规定，劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关条款。 ( )
[判断题]试用期是劳动合同的必备条款，当事人在合同中约定的试用期最长不得超过6个月。 ( )
[多项选择]根据《劳动合同法》规定，下列属于劳动合同的必备条款的有______。
A. 工作内容
B. 工作地点
C. 社会保险
D. 劳动纪律
[单项选择]在劳动合同中，用人单位与劳动者不得约定的条款为( )。
A. 试用期
B. 保守秘密
C. 补充保险和福利待遇
D. 在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件
[单项选择]下列不属于劳动合同的法定条款的是( )。
A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B. 工作内容和工作地点
C. 劳动报酬
D. 保守商业秘密和竞业限制条款
[单项选择]根据劳动合同法的规定，下列不属于劳动合同必备条款的是
A. 劳动报酬
B. 劳动期限
C. 工作时间
D. 试用期
[单项选择]甲公司与张某签订了1年期的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月
[简答题]章某是D公司劳动合同制工人，2000年5月与D公司签订了5年的劳动合同，在劳动合同中约定的工作岗位是焊工，合同试用期为6个月。章某参加工作后，看到其他职工都戴着防护眼镜和手套，自己却没有领到，于是向D公司提出要求，希望尽快发给其眼镜和手套。D公司以章某还在试用期内，不是正式职工为由，拒绝发给其眼镜和手套。章某认为D公司的决定不合法，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求D公司发给其劳动保护用品。劳动争议仲裁委员会受理此案后，经过调查，章某反映的事实属实，裁定用人单位应该发给章某劳动保护用品。(见《劳动法》)
