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[单项选择]( )是公平考核员工的基准。
A. 绩效考核标准
B. 员工培训
C. 员工考核标准统一
D. 员工考核内容实用
[多项选择]企业对员工绩效考核的标准为( )。
A. 评定量表标准
B. 工作绩效表现标准
C. 绝对标准
D. 相对标准
[多项选择]制定员工绩效考核标准的原则主要是( )。
A. 参与性
B. 全员性
C. 可衡量性
D. 事后性
E. 阶段性
[判断题]比对是在规定条件下，对相同准确度等级的同类基准、标准或工作计量器具之间的量值进行的比较。其目的是考核量值的误差。( )
[判断题]用基准物标定标准溶液时，先准确称取一定量的基准物，溶于水后再用标准溶液滴定至反应完全。
[单项选择]绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，还要根据考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的______功能。
A. 监控
B. 激励
C. 管理
D. 导向
[判断题]采田标幺值计算短路的总阻抗时，必须先将元件电抗的有名值和相对值按同一基准容量换算为标幺值，而基准电压采用各元件所在级的平均电压。( )
[判断题]用来直接配制标准溶液的物质称为基准物质，KMnO4是基准物质。( )
[单项选择]
(四) 某企业的某职能部门正在对其员工进行绩效考核。考核方法和结果如下：
| 考核项目 | 考核指标 | 考核标准说明 | 评定等级 |
| 基本能力 | 知识 | 现任职务所需的基础理论知识和业
务知识 | [A]，B，C，D，E
10，8，6，4，2 |
|
|
| 理解能力 | 理解上级要求，完成本职工作任务 | [A]，B，C，D，E
10，8，6，4，2 |
|
|
| 判断能力 | 把握实际情况，应变和恰当处理本
职工作 | A，[B]，C，D，E
10，8，6，4，2 |
|
|
| 业务能力 | 表达能力 | 理解职务所需求的口头、文字表达
能力 | A，[B]，C，D，E
10，8，6，4，2 |
|
|
| 协作能力 | 与相关人员协作的能力和结果 | [A]，B，C，D，E
10，8，6，4，2 |
|
|
| 纪律 | | A. 优秀
B. 良好
C. 合格
D. 基本合格
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