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发布时间:2024-05-21 07:23:09

[多项选择]专题培训是为达到某一专门目的或解决某一专门问题而对员工进行的培训。这类培训主要包括( )。
A. 更新观念的培训
B. 专项管理培训
C. 电脑技术培训
D. 法规培训
E. 专项技术培训

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[多项选择]专题培训是为达到某一专门目的或解决某一专门问题而对员工进行的培训,这类培训主要包括( )。
A. 更新观念的培训
B. 专项管理培训
C. 专项技术培训
D. 电脑技术培训
E. 管理知识培训
[单项选择]为达到某一专门目的或解决某一专门问题而对员工进行的培训是( )。
A. 入职培训
B. 操作层员工的知识和能力培训
C. 管理层员工的知识和能力培训
D. 专题培训
[单项选择]工作活动中达到某一工作目的的要素集合是()
A. 要素
B. 任务
C. 职责
D. 职位
[单项选择]人们在解决问题时,通过增加初始状态与目标状态的差异以最终达到解决问题的目的,这种解决问题的方法是()。
A. 启发式
B. 手段——目的分析法
C. 爬山法
D. 算法式
[单项选择]普查是为某一特定目的而专门组织的( )。
A. 经常性全面调查
B. 经常性非全面调查
C. 一次性全面调查
D. 一次性非全面调查
[判断题]欲望是指人们在想要达到某一目的时感觉到的某种匮缺状态。( )
[判断题]问题研究调查报告是一种专业性、业务性很强的调查报告,其目的是揭露某一领域的某些问题或某一现象。( )
[单项选择]某社会工作者对服务对象说:“我们大家对目前所存在的问题已经有了很多讨论,为了达到解决问题的目的,现在需要制订明确的目标来督促你的行动,也让我能知道应该怎样帮助你。下面,我们讨论一下,看看什么是你认为最重要的目标,以及应该怎样具体行动来一步步达到你所希望的目标,好吗”这是社会工作者制订服务计划中对目标设定的( )程序所采用的方法。
A. 共同选择适当的目标化服务
B. 确定服务对象的需要和问题
C. 向对象解释设定目标的目的
D. 确定目标并决定目标的先后次序
[多项选择]战略联盟组织模式就是不同的企业为了达到某一目的而通过契约形成的联合体,是企业之间暂时性的组织形式,它具有下列哪些特征______。
A. 结盟成员的双赢性
B. 组织结构上的紧密性
C. 比较优势是战略联盟的基础
D. 有助于规模经济效益的提高
E. 有助于降低投资风险
[单项选择]通过观察正在进行的某一特定市场营销过程,来解决某一市场营销调研问题,这种收集原始数据的方法称为()
A. 观察法 
B. 实验法 
C. 调查法 
D. 专家评估法
[单项选择]《电信条例》的立法目的中,专门解决我国电信市场管理缺乏有效的法律规范这个问题的是( )。
A. 促进电信事业的健康发展
B. 保障电主网络和信息的安全
C. 规范电信市场秩序
D. 维护电信用户和电信业务经营者的合法利益
[填空题]解决某一特定问题而设计的指令序列称为_____。
[填空题]按照维果斯基的观点,学生在有指导的情况下,借助成人帮助所能达到的解决问题的水平与独自解决问题所达到的水平之间的差异就是______。
[填空题]为解决某一特定问题而设计的指令序列称为______。
[判断题]应用软件是计算机各种应用程序的总称,主要目的是处理实际问题或完成某一具体工作。
[单项选择]身处教育实践第一线的研究者与受过专门训练的科学研究者密切合作,以教育实践中存在的某一问题作为研究对象,通过合作研究,再把研究结果应用到自身从事的教育实践中去的研究方法属于( )。
A. 行动研究法
B. 观察法
C. 实验法
D. 调查法

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