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[单项选择]企业对员工非正常时间、特殊或困难工作条件下额外的劳动付出和承担工作风险所给予的报酬称为( )。
A. 激励薪酬
B. 补偿薪酬
C. 直接薪酬
D. 间接薪酬
[单项选择]企业根据员工所承担的或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于（）。
A. 基本薪酬
B. 奖金
C. 福利
D. 工作体验
[单项选择]企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为______。
A. 补偿薪酬
B. 激励薪酬
C. 福利薪酬
D. 基本薪酬
[判断题]企业无论是现时承担的义务，还是未来将要承担的义务，都应该称为负债。 ( )
[单项选择]员工违规操作引发的问题，按照法律称为( )。
A. 第三方责任
B. 雇主责任
C. 员工责任
D. 免则责任
[单项选择]违法主体因违法行为所承担的法律后果，称为
A. 刑事违法 I
B. 民事违法
C. 行政违法
D. 法律责任
E. 法律制裁
[单项选择]企业依据员工的职位、级别、能力和工作结果支付给员工的比较稳定的报酬称为______。
A. 福利薪酬
B. 激励薪酬
C. 补偿薪酬
D. 基本薪酬
[单项选择]组织程序允许员工预计可能出现的问题。这种控制被称为：
A. 反馈控制。
B. 战略控制。
C. 前馈控制。
D. 绩效评估。
[单项选择]在某企业的营销管理系统设计阶段，属性“员工”在考勤管理子系统中被称为“员工”，而在档案管理子系统中被称为“职工”，这类冲突称为______冲突。
A. 语义
B. 结构
C. 属性
D. 命名
[单项选择]违法主体因其违法行为所应承担的法律后果称为( )
A. 法律制裁
B. 制裁措施
C. 法律责任
D. 依法制裁
E. 违法行为
[单项选择]行为人实施违反刑事法律的行为必须承担的法律责任称为( )
A. 民事责任
B. 危害行为
C. 刑事责任
D. 行政责任
E. 行政行为
[单项选择]同时刺激多种感官的游戏和运动，称为
A. 平衡的有氧运动
B. 充分的健康教育
C. 感觉整合训练
D. 早期语言训练
E. 学龄前教育
[单项选择]服务营销战略中，企业的员工与顾客之间的营销活动称为( )。
A. 内部营销
B. 外部营销
C. 交互营销
D. 全员营销
[单项选择]伤寒两经或三经同时发病者，称为
A. 合病
B. 直中
C. 并病
D. 表里传
E. 越经传
