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[单项选择]根据管理方格理论，领导者高度重视生产任务的完成和生产效率的提高，但不关心人的管理方式是（）
A. 1-1型
B. 1-9型
C. 9-1型
D. 9-9型
[多项选择]按照勒温的领导方式理论，领导方式可分为( )。
A. 专制式领导
B. 民主式领导
C. 放任式领导
D. 开明式集权领导
E. 参与式民主领导
[单项选择]心理学家勒温通过试验发现，工作效率最高的领导方式是（）
A. 开明式
B. 放任式
C. 民主式
D. 专制式
[多项选择]研究者通过对领导者行为的研究，找出领导者行为与领导效率之间的关系，从而形成的领导行为理论有
A. 领导作风理论
B. 领导方式理论
C. 领导四分图理论
D. 管理方格理论
E. 领导行为连续统一体理论
[单项选择]根据管理方格图理论，很少关心生产、非常关心人的领导方式是
A. 1.1型
B. 9.9型
C. 1.9型
D. 9.1型
[多项选择]领导行为四分图理论认为，领导方式有( )。
A. 高体贴与高组织
B. 高体贴与低组织
C. 中体贴与中组织
D. 低体贴与高组织
E. 低体贴与低组织
[简答题]领导四分图理论认为，对组织和对人都关心的领导者，其工作效率与领导效能必然也高。
[单项选择]根据管理方格理论，领导者对生产的关心和对个人的关心都达到最高水平，能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是( )。
A. 1-1型
B. 1-9型
C. 9-1型
D. 9-9型
[单项选择]根据管理方格理论，领导者对生产的关心和对人的关心都达到最高水平，能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是（）
A. 1-1型
B. 1-9型
C. 9-1型
D. 9-9型
[单项选择]领导情境理论中选择领导方式的权变因素主要包括两方面：一是工作成熟度；二是（ ）。
A. 心理成熟度
B. 心理承受度
C. 精神成熟度
D. 精神承受度
[单项选择]根据管理方格理论，领导者对人和生产都有适度的关心，努力使下级齐心协力、高效完成生产任务的管理方式是（）
A. 5—5型
B. 1—9型
C. 9—1型
D. 9—9型
[单项选择]根据随机制宜理论，领导方式的有效性主要是要与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响( )
A. 职位权力
B. 情景因素
C. 任务结构
D. 领导者与被领导者的关系
[多项选择]管理方格理论根据（）因素的程度划分领导方式。
A. 关心人
B. 关心职位
C. 关心生产
D. 关心职务
E. 关心权力
