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[单项选择]在市场经济中，当产品需求稳定时，决定企业支付工资能力的最主要因素是（）。
A. 同工同酬原则
B. 企业的劳动生产率
C. 劳动者个人及其家庭所需要的生活费用
D. 工会的谈判的力量
[单项选择]在竞争性经济中，如果一个部门或企业的产品需求是稳定的，那么，这个部门或企业的工资支付能力主要取决于该部门或该企业的( )。
A. 工会力量
B. 生产率
C. 生产规模
D. 员工人数
[判断题]企业实际支付的工资总额超过计税工资时，超出的部分应作为纳税扣除项目。但企业实际支付的工资总额低于计税工资时，应按实际支付的工资总额作为纳税扣除项目，即企业实际支付的工资总额低于计税工资的部分不调整应纳税所得额。 ( )
[多项选择]企业职工的工资支付范围不包括( )。
A. 应从提取的职工福利费中列支的职工浴室、托儿所等人员
B. 已领取失业救济金的下岗职工、待岗职工
C. 已领取养老保险金的离退休职工
D. 已出售的住房或者租金收入计入住房周转金的出租房的管理服务人员
E. 销售人员的工资
[简答题]2012年，甲企业支付生产人员工资200万元，支付管理人员工资50万元，支付车间维修费用5万元，支付在建工程人员工资6万元，支付广告费30万元，支付招待费3万元，支付上期购货欠款600万元，支付固定资产运费15万元，支付罚款6万元，支付因建造在建工程发生的借款利息2万元，支付解雇部分高管给予的补偿款8万元。针对上述支出，下列说法中正确的有（ ）。
A. A．现金流量表“支付给职工以及为职工支付的现金”项目列示的金额为264万元
B．现金流量表“支付的其他与经营活动有关的现金”项目列示的金额为44万元
C．与筹资活动有关的现金流出为0
D．与投资活动有关的现金流出为21万元
[判断题]转账结算凭证在经济往来中的支付能力低于现金。 ( )
[简答题]
根据以下经济业务编制会计分录。
（1）企业用银行存款向职工支付工资10000元，用现金支付奖金、津贴等500元。
（2）企业向职工支付职工福利费3000元。
（3）企业支付工会经费和职工教育经费共1000元用于工会运作和职工培训。
（4）企业按照国家有关规定缴纳社会保险费15000元，住房公积金12000元。
[判断题]根据我国《全民所有制工业企业法》的规定，厂长可以行使的职权包括决定企业工资调整的方案和企业行政机构的设置，任免企业中层行政领导干部等，但不包括企业副厂级行政领导干部的任免权。( )
[单项选择]企业用现金支付本企业职工工资时，应( )。
A. 借记“现金”
B. 贷记“应付职工薪酬——工资”
C. 借记“应付职工薪酬——工资”
D. 贷记“银行存款”
[判断题]利润表能够反映出企业的偿债能力和支付能力。（ ）
[判断题]应付工资属于负债类账户，用以核算企业的工资总额，支付工资时记入借方，提取工资时记入贷方。( )
[单项选择]企业倒闭，指企业经济状况恶化，即产品销售困难或没有销路，贷款收不回来，不能支付工人工资和原材料费、不能偿还银行到期贷款，从而使企业不能再继续营业。下列不属于企业倒闭主要原因的是( )。
A. 企业投放的资本被工厂的机器、设备、原材料和库存产品等超额长期占用而造成资金周转不灵
B. 投资和技术开发失败、销售呆滞和发生劳资纠纷
C. 银行不信任而对企业停止支援
D. 企业领导离婚了
