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发布时间:2023-10-05 18:22:38

[单项选择]下列选项中不属于劳动关系计划目标的是()
A. 降低非期望离职率 
B. 改善劳动关系 
C. 减少投诉和争议 
D. 优化人员结构

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[单项选择]下列选项中不属于劳动法渊源的是
A. 社会保险法
B. 劳动法实施条例
C. 最低工资规定
D. 北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要
[单项选择]下列选项中不属于目标成果评价内容的是
A. 目标评价主体
B. 目标状况
C. 目标实施手段
D. 工作态度
[单项选择]下列选项不属于劳动者义务的是()。
A. 遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度
B. 完成劳动合同约定的工作内容
C. 对危害生命安全和身体健康的劳动条件,提出批评、检举和控告
D. 遵守劳动合同中约定的特定事项的义务
[单项选择]下列选项中,不属于劳动者享有的劳动安全卫生保护权利的是( )
A. 定期健康检查权
B. 紧急情况下的停止作业和紧急撤离权
C. 危险因素知情权
D. 定期疗养权
[单项选择]下列选项中关于纠纷不属于劳动争议受理范围的是
A. 企业未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的用工争议
B. 因企业自主进行改制引发的争议
C. 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
D. 劳动者与用人单位终止劳动关系后,请求用人单位办理社会保险移转手续产生的争议
[单项选择]下列选项中不属于企业物流的作业目标是( )。
A. 快速反应
B. 物流质量
C. 最低库存
D. 零变异
[单项选择]下列选项中的调解行为不属于《劳动争议调解仲裁法》调整的是
A. 企业劳动争议调解委员会进行的调解
B. 依法设立的基层人民调解组织进行的调解
C. 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行的调解
D. 劳动争议诉讼中进行的调解
[单项选择]国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”,下列选项中不属于“核心劳动标准”的是( )
A. 关于自由结社与集体谈判的公约
B. 关于废除强迫劳动的公约
C. 关于禁止使用童工方面的公约
D. 关于工作时间的公约
[单项选择]下列选项中不属于电价改革的近期目标的是( )。
A. 在厂网分开的基础上,建立与发电环节适度竞争相适应的上网电价机制
B. 发电、售电价格由市场竞争形成
C. 初步建立有利于促进电网健康发展的输配电价格机制
D. 优化销售电价结构
[单项选择]下列选项中,()不属于企业的定价目标。
A. 维持企业生存
B. 短期利润最大化
C. 满足消费者需求
D. 维护企业和产品形象
[单项选择]下列选项中,不属于目标管理要素的是( )。
A. 高额奖励
B. 参与决策
C. 绩效反馈
D. 限期完成
[单项选择]下列不属于Peplau的人际关系模式中的护患关系分期的选项是
A. 开拓期
B. 确定期
C. 熟悉期
D. 结束期
E. 解决期
[单项选择]下列选项中,不属于房地产开发项目目标客户的基本特征的是()。
A. 目标客户区域特征分析
B. 目标客户家庭结构分析
C. 目标客户年龄构成分析
D. 目标客户心理情况分析
[单项选择]下列选项中,不属于退休规划三维目标的是()。
A. 替代率目标
B. 医疗保障目标
C. 持续消费目标
D. 适度贡献目标
[单项选择]下列选项中,不属于宏观经济政策目标的是( )。
A. 经济增长
B. 物价稳定
C. 国际收支平衡
D. 区域协调发展
[名词解释]劳动关系
[单项选择]下列选项不属于票据关系的是______。
A. 出票人与收款人之间的关系
B. 背书人与被背书人之间的关系
C. 承兑人与承兑申请人之间的关系
D. 票据付款人付款后请求持票人交还票据的关系

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