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[单项选择]财政支出绩效考评的关键是( )。
A. 确定合适的考评方法
B. 制定绩效标准
C. 制定行之有效的考评程序
D. 确定合理的绩效考评指标
[多项选择]下列关于财政支出绩效考评的说法中错误的有()
A. 财政支出绩效评价的主体是政府及其财政部门
B. 绩效评价的对象是使用财政资金的部门或机构
C. “3E”原则要求对财政支出资金使用绩效的评价,要独立地分析其经济性、效率性和效果性
D. 财政支出绩效评价的内容是公共委托一代理事项
E. “3E”原则中的效率性是指目标实现的程度和从事一项活动时期望取得的成果和实际取得的成果之间的关系
[单项选择]财政支出绩效是指()。
A. 预计财政支出所要实现的目标
B. 完成财政支出预算安排的进度
C. 在预算年度终了后财政结余的资金规模
D. 完成财政支出目标所取得的效果、影响极其效率
[简答题]财政支出绩效评价体系侧重于通过科学的指标、标准对财政制度支出进行事前和事后评价。
[多项选择]财政支出绩效测评的“3E原则”包括()
A. 经济性
B. 服务性
C. 完善性
D. 效果性
E. 效率性
[单项选择]绩效考评的内容不包括( )。
A. 能力考评
B. 态度考评
C. 业绩考评
D. 晋升考评
[简答题]简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。
[多项选择]绩效考评指标是实施绩效考评的基础,其主要作用是()。
A. 有助于战略的落实和达成
B. 有助于改善组织的内部管理
C. 有助于指引员工行为朝正确方向转变
D. 有利于企业绩效管理制度健全与完善
E. 有利于促进企业核心竞争力不断增强
[简答题]绩效考评方法可分为哪几类各类绩效考评方法分别采用哪些效标
[简答题]绩效考评方法可以分为哪几类各类绩效考评方法分别采用哪些效标?
[多项选择]绩效考评采取定性和定量相结合的方式,绩效考评方法主要包括( )。
A. 效用最大化法
B. 因素分析法
C. 公众评价法
D. 成本效益分析法
E. 比较法
[简答题]简述绩效考评面谈的程序和技巧,并举例说明如何应用绩效考评的结果。