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发布时间:2023-10-14 07:24:51

[简答题]某公司对50位销售人员进行培训,培训经费预算标准如表3-2所示,请填写表 3-2的空栏,并计算出每位销售人员的培训成本。
表3-2 某公司培训费用核算表
序号
培训项目费用标准
费用预算(元)
1
培训项目设计成本(2000元/天,2天)
2
培训项目实施成本

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[简答题]某公司对50位销售人员进行培训,培训经费预算标准如表3-1所示,请填写表3-1的空栏,并计算出每位销售人员的培训成本。
表3-1某公司某培训费用核算表
序 号 培训项目费用标准 费用预算/元
l 项目设计成本(2000元/天,2天)
2 项目实施成本 培训师课酬(20000元/天,4天)
培训交通食宿(1000元/天,4天)
场地租赁等费用(500元/天,4天)
设备费用(4000元)
学员教材费(100元/人,50人)
学员的餐费(20元/人/天,4天,50人)
学员的误工费(5000元/天,4天)
3 培训项目评估费(1000元/天/次,3次,3天)
4 项目管理费培训部人员薪资(200元/人/天,2人,15天
[单项选择]对销售人员进行模拟讲解培训和销售百问培训,属于()。
A. 项目培训
B. 专题培训
C. 公司背景培训
D. 宣传资料培训
[多项选择]某公司每年都要对销售人员进行培训,主要是聘请知名教授讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与,员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求,既浪费时间又没有效果。另外,培训结束以后,就再没有人过问培训的事情了。
根据上述材料,回答下列问题。
该公司在培训中存在的主要问题是( )。
A. 没有考虑员工的需求
B. 培训开发的方法存在问题
C. 员工没有培训需求
D. 没有对培训效果做评估
[多项选择]某公司每年都要对企业的销售人员进行培训,主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与,员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求,既浪费时间又没有效果。另外,培训结束以后,就再没有人过问培训的事情了。
该公司在培训中存在的主要问题是( )。
A. 没有考虑员工的需求
B. 培训开发的方法存在问题
C. 员工没有培训需求
D. 没有对培训效果作评估
[判断题]在物价持续上涨的情况下,采用后进先出法计算的销售成本低,因而计算出的利润偏高。( )
[单项选择]对销售资料、销售人员、销售现场进行准备属于商品房销售代理流程中的()
A. 委托人提交有关资料 
B. 代理机构进行营销企划 
C. 代理机构进行租售准备 
D. 代理机构租售执行
[单项选择]某公司根据前五年的历史资料计算出销售队伍的各种花费占公司销售额的30%,而每个销售员每年的平均费用为6万元。该公司对下一年度的销售额进行预测后算出下一年度需要销售人员40名。这种确定销售队伍规模的方法是()
A. 销售百分比法 
B. 分解法 
C. 工作量法 
D. 量力而行法
[单项选择]某公司销售部拟派3名销售主管和6名销售人员前往3座城市进行市场调研,每座城市派销售主管1名,销售人员2名。那么,不同的人员派遣方案有()
A. 540种
B. 1080种
C. 1620种
D. 3240种

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