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[单项选择]组织文化内容中，反映组织内部管理层和全体员工对该组织的生产、经营、服务等活动以及指导这些活动的一般看法或基本观点的是
A. 组织价值观
B. 组织精神
C. 伦理规范
D. 行为规范
[多项选择]根据《全国年节及纪念日放假办法》，（）是全体公民放假的节日。
A. 中秋节
B. 国庆节
C. 春节
D. 端午节
E. 六一儿童节
[单项选择]下列节日中，全体公民放假的节日是（）。
A. 妇女节
B. 植树节
C. 元宵节
D. 端午节
[单项选择]某企业为全体员工定制工作服，请服装公司的裁缝量体裁衣。裁缝每小时为52名男员工和35名女员工量尺寸。几小时后，刚好量完所有女员工的尺寸，这时还有24名男员工没量。若男员工与女员工的人数比为11:7，则该企业共有______名员工。
A. 720
B. 810
C. 900
D. 1080
[单项选择]企业向全体员工支付的非货币报酬是（）。
A. 福利
B. 职位薪酬
C. 奖金
D. 年金
[单项选择]某物业服务企业向全体员工公布评选出“2010年度十佳员工”应使用的行政公文文种是( )。
A. 通报
B. 通知
C. 报告
D. 函
[多项选择]组织公民行为是员工做出的对组织生存和高效运作起到非常积极作用的行为，员工可以通过( )表现出组织公民行为。
A. 在履行一般的工作责任时显示出少有的责任心
B. 抱怨，推托责任
C. 自愿承担额外的工作
D. 与其他员工分享自己的时间和资源
E. 在疑难问题上进行高水平的发明创新
[简答题]1．情景题
赢海家园小区的物业管理公司，要对全体员工进行业务培训，通过这次学习要使员工在考核后有等级的差别，使用考核成绩作为确定每个员工年终绩效考核的一个参考依据。公司培训部的张经理，要制订一份员工绩效考核方案，请问张经理应如何制订才能更切合实际工作。
[单项选择]把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度是( )。
A. 员工持股制度
B. 员工分红制度
C. 员工奖金制度
D. 员工激励制度
[判断题]证券公司应建立公司全体员工定期或不定期的轮换或强制休假制度。( )
[单项选择]强化仪式：指组织公开承认或奖励员工贡献的一种礼仪活动，具有激励、强化员工对组织的承诺，使员工与组织牢固地联系在一起的作用。
下列属于强化仪式的是：
A. 新领导班子就职大会
B. 区划调整工作会议
C. 新产品上市揭幕仪式
D. 先进事迹报告会
