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[单项选择]下列关于劳务派遣的说法错误的是（）
A. 劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用
B. 劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者
C. 劳务派遣单位对劳动者的合法权益承担保护义务
D. 被派遣劳动者管理的特殊性主要在于避免可能出现的劳动歧视问题
[单项选择]关于劳务派遣下列说法正确的是( )。
A. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同
B. 劳务派遣单位应当按月支付被派遣劳动者劳动报酬
C. 用工单位不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
D. 以上说法都正确
[单项选择]关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是（）。
A. 用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者
B. 用人单位与其他单位合伙设立的劳务派遣单位，可以向本单位派遣劳动者
C. 劳务派遣单位应当依照劳动法有关规定设立，注册资本不得少于50万元
D. 劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取管理费用
[填空题]劳务派遣是指劳务派遣单位与接受单位签订劳务派遣协议，由劳务派遣单位招用雇员并派遣该劳动者到接受单位工作，劳动者和派遣单位从中获得收入的经济活动。被派遣劳动者受派遣单位的直接指挥监督，为接受单位提供劳动。此种用工现象由来已久，也是正规就业的一种重要形式。劳务派遣的本质特征是雇用和薪酬发放相分离。从法律层面看，派遣单位和接受单位与被派遣劳动者之间都是完整的劳动关系。同一岗位使用的派遣雇员与正式雇员可以同岗不同酬。
请指出上述描述中存在的5处错误，并予以改正。
(1)______
(2)______
(3)______
(4)______
(5)______
[单项选择]下列选项中关于劳务派遣用工的表述，正确的是
A. 劳务派遣用工中的劳动关系发生在劳动者与使用派遣劳动者的单位之间
B. 劳务派遣单位取得用人单位资质，只需要进行工商登记
C. 被派遣劳动者与用工单位的劳动者实行不同的劳动报酬分配办法
D. 劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用
[多项选择]下列选项关于劳务派遣的表述中，不正确的有（）。
A. 劳务派遣用工是补充形式，只能在辅助性、临时性或者替代性的工作岗位上实施，其中临时性工作岗位的存续时间不超过1年
B. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬
C. 用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者，不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
D. 被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，关于劳务派遣的下列表达中，正确的有（）。
A. 劳动合同关系存在于劳动派遣单位与被派遣劳动者之间
B. 劳务派遣单位是用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位
C. 被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬
D. 被派遣劳动者不能参加用工单位的工会
[多项选择]关于我国企业经营劳务派遣业务应当具备的条件，下列说法正确的是（）。
A. 员工规模应达到一百人以上
B. 注册资本不得少于人民币二百万元
C. 有劳动行政部门颁发的劳务派遣经营许可证
D. 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
E. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
[单项选择]经营劳务派遣业务的劳务派遣单位，注册资本不得少于（）元。
A. 50万
B. 100万
C. 200万
D. 500万
[多项选择]根据《劳动合同法》，以下对于劳务派遣的说法，下列哪些选项是正确的？（）
A. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，可以将其拆分割成几个短期劳务派遣合同拆分签订
B. 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
C. 被派遣的劳动者受到损害的，用工单位承担第一位的首要责任，劳务派遣单位只承担过错范围内的补充性连带责任
D. 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用，劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬
[单项选择]根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是（）。
A. 派遣单位与用工单位
B. 用工单位与劳动者
C. 用工单位与当地人民政府
D. 派遣单位与劳动者
[单项选择]某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。可此时，因招生规模的变化，培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中心的合作关系，该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。公司王经理与未被派遣到培训中心的小张协商，在其无工作期间，该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。关于劳务派遣公司设立的说法，正确的是（）。
A. 培训中心可以设立向本中心派遣劳动者的劳务派遣公司
B. 劳务派遣公司必须依照《公司法》设立，注册资本不得少于50万元人民币
C. 培训中心不可以设立向本中心所属单位派遣劳动者的劳务派遣公司
D. 劳务派遣公司必须依照《公司法》设立，注册资本不得少于10万元人民币
[多项选择]经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立，并应当具备的条件包括（）。
A. 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
B. 必须具有一定数量的专业从业人员
C. 注册资本不得少于人民币200万元
D. 应当与被派遣劳动者订立派遣协议
E. 可由企业设立并向本单位派遣劳动者
[单项选择]
某公司由于业务需要设立了一家下属劳务派遣公司，继而以劳务派遣公司名义从社会招聘10名员工，签订了为期一年的劳动合同，并收取了500元的押金，然后将他们派遣到所属公司。一年后，公司业务量下降，合同也到期了，劳务派遣公司与这10人继续订立劳务合同时，约定根据公司业务量每季度订立一次。后期，由于公司业务量继续下降，劳务派遣公司与这10名员工提前解除了劳动合同，并一次性支付了与该地区职工上年月平均工资相等的补偿金。
劳务派遣公司与10名员工提前解除劳动合同，应依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的（）向其支付。
A. 50%
B. 100%
C. 200%
D. 300%
