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[多项选择]某电脑软件公司共有员工40人,其中包括4名管理人员,23名销售人员,8名专业人员。
根据上述资料回答下列问题:
除基本工资以外,管理人员还可获得下列薪酬( )。
A. 佣金
B. 行政福利
C. 奖金
D. 津贴
[多项选择]某电脑软件公司共有员工40人,其中包括4名管理人员,23名销售人员,8名专业人员。
专业人员的薪酬方案设计可以采取如下方式( )。
A. 二元薪酬追踪系统
B. 职业生涯曲线
C. 直接薪水方法
D. 直接佣金制
[单项选择]某电脑软件公司共有员工40人,其中包括4名管理人员,23名销售人员,8名专业人员,5名驻外人员。
为了保证薪酬的公平性,人力资源部门应进行( )。
A. 薪酬调查
B. 人员调整
C. 工作结构调整
D. 人员调入
[多项选择]某电脑软件公司共有员工40人,其中包括4名管理人员,23名销售人员,8名专业人员,5名驻外人员。
在下列销售人员的薪酬设计方案中,属于极端做法的方法是( )。
A. 二元薪酬追踪系统
B. 职业生涯曲线
C. 直接薪水方法
D. 直接佣金制
[多项选择]某电脑软件公司共有员工40人,其中包括4名管理人员,23名销售人员,8名专业人员,5名驻外人员。
销售人员可以获得的薪酬形式有( )。
A. 基本工资
B. 佣金
C. 奖金
D. 养老金计划
[多项选择]某电脑软件公司共有员工40人,其中包括4名管理人员,23名销售人员,8名专业人员,5名驻外人员。
除基本工资以外,驻外人员还可获得的薪酬包括( )。
A. 佣金
B. 困难补助
C. 带薪休假
D. 驻外津贴
[多项选择]某电脑软件公司共有员工40人,其中包括4名管理人员,23名销售人员,8名专业人员。
销售人员可以获得的薪酬形式有( )。
A. 薪水
B. 佣金
C. 奖金
D. 去国外免费旅行