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[单项选择]组织中的职位，是指组织中的______。
A. 层次机构
B. 组织任务和职能
C. 具体工作任务和职责
D. 行为规定与规范
[单项选择]社会组织的（）指组织内部各种职位、各个部门之间正式确定的、比较稳定的相互关系模式。职位、部门是它的基本元素。
A. 正式成员
B. 正式结构
C. 正式群体
D. 非正式结构
[单项选择]职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大，这属于( )。
A. 恒定绝对极差法
B. 变动级差法
C. 恒定差异比率法
D. 变动差异比率法
[填空题]水稻2n=24，那么其叶片组织中染色体数目是______；胚乳中的染色体数目是______。
[单项选择]下列划分职位等级顺序的方法中，需要先将待评价的职位分别与其他所有职位进行整体比较，然后进行计分的是（）。
A. 直接排序法
B. 配对比较法
C. 交替排序法
D. 要素计点法
[简答题]水稻的正常孢子体组织染色体数是12对，问下列各组织的染色体数目是多少为什么
1)胚乳； 2)花粉管的管核； 3)胚囊；
4)叶片； 5)种子胚。
[判断题]从动态方面看，组织是指组织结构，是反映人、职位、任务以及它们之间特定关系的网络。( )
[单项选择]从静态方面看，组织结构是指反映人、职位、任务以及它们之间（）。
A. 相互沟通的方式
B. 生产协作的形式
C. 特定关系的网络
D. 工作配合的方式
[多项选择]可以实现职位等级上升的职业生涯路径包括（）。
A. 传统职业生涯路径
B. 横向职业生涯路径
C. 工作轮换与员工调动
D. 网状职业生涯路径
E. 双重职业生涯路径
[单项选择]（）是指管理组织中一个职能部门最合理的能够管理与控制的下一级部门以及部门之间关系的数目。
A. 最佳层次
B. 最佳组合
C. 最佳结构
D. 最佳跨度
[单项选择]根据员工所具备的与完成某一特定职位等级工作要求相应的工作能力，确定工资等级的工资制度是（）。
A. 技术等级工资制
B. 岗位等级工资制
C. 结构工资制
D. 职能等级工资制
[单项选择]管理者的法定性权力是指组织内各领导所固有的合法的、法定的权力。法定性权力取决于个人在组织中的职位。拥有法定性权力的个人凭借与其职位、岗位相当的要求或主张，来施加其影响。
管理者的法定性权力不包括______。
A. 投资权
B. 组织权
C. 决策权
D. 人事权
[单项选择]环境影响评价的工作等级是指( )。
A. 环境现状分析过程中的工作深度
B. 环境预测过程中的工作深度
C. 评价过程中各单项工作专题的工作深度
D. 编制环境影响评价和各工作专题的工作深度
[单项选择]行政组织职位配置的出发点和归宿点是（）
A. 职能目标
B. 行政环境
C. 行政资源
D. 行政效率
[单项选择]( )是指由上级组织赋予并在法律或制度中明文规定的某一职位的正式权力。
A. 个人权力
B. 直线权力
C. 职能权力
D. 职位权力
[单项选择]组织忠诚度是指( )。
A. 员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度
B. 员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验
C. 员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度
D. 员工在工作中深入的程度，以及把：I二作视为整个生活的核心部分的程度
[多项选择]组织论中所指的组织结构的基本模式包括（ ）。
A. 宽跨度组织结构
B. 线性组织结构
C. 多层次组织结构
D. 职能组织结构
[单项选择]软组织一般是指
A. 肌肉、韧带、血管
B. 骨与软骨以外的组织
C. 肌肉、血管、神经
D. 软骨、肌肉、韧带
E. 软骨、肌肉、血管
