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发布时间:2023-10-09 00:06:28

[判断题]根据劳动合同法律制度的规定,劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。( )

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[判断题]根据劳动合同法律制度的规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,约定竞业限制条款的应当同时约定在解除或者终止劳动合同时一次性向劳动者支付经济补偿。( )
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )
A. 确认劳动关系争议
B. 工伤医疗费争议
C. 劳动保护条件争议
D. 社会保险争议
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是()。
A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
C. 用人单位未及时足额支付劳动报酬
D. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同终止的情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有( )。
A. 劳动者达到法定退休年龄
B. 劳动者死亡
C. 用人单位被依法宣告破产
D. 用人单位被吊销营业执照
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是()。
A. 用工之日起
B. 劳动合同订立之日起
C. 试用期满之日起
D. 自用工之日起1个月后
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定,下列解除或终止劳动合同的情形中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的是( )
A. 用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者通知用人单位解除劳动合同的
B. 用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的
C. 用人单位依法宣告破产终止劳动合同的
D. 用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的
[判断题]根据劳动合同法律制度的规定,劳动争议仲裁不收费。( )
[多项选择]劳动合同期限内,甲公司的职工王某正好处在孕期,但甲公司要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有( )。
A. 甲公司不能解除劳动合同
B. 甲公司可以解除劳动合同
C. 如果甲公司提出解除劳动合同,王某提出继续履行劳动合同的,应当继续履行
D. 如果甲公司提出解除劳动合同,王某也同意不继续履行劳动合同的,解除劳动合同后,甲公司应当向王某支付经济补偿金
[单项选择]甲公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定,下列有关劳动合同效力的表述中,正确的有( )。
A. 当事人约定劳动合同应当经鉴证后生效的,劳动合同于鉴证手续办理完毕之日起生效
B. 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效
C. 对劳动合同的无效有争议的,应当经人民法院确认
D. 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位可以依法解除劳动合同的是()。
A. 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内
B. 女职工在孕期、产期、哺乳期
C. 在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年
D. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有( )。
A. 胡某被依法追究刑事责任
B. 钱某严重违反用人单位的规章制度
C. 张某严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害
D. 王某因怀孕无法担任工作
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过( )。
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定,关于劳动派遣的下列表达中,正确的有()。
A. 劳动合同关系存在于劳动派遣单位与被派遣劳动者之间 
B. 劳务派遣单位是用人单位,接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位 
C. 被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬 
D. 被派遣劳动者不能参加用工单位的工会
[单项选择]聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起15日内
A. 向人民法院提起诉讼
B. 向人民检察院提起抗诉
C. 向上一级人事争议仲裁机关提起复议
D. 向行政监察机关提起复议
[判断题]根据劳动合同法律制度的规定,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查。( )

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