题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-09-30 14:31:46

[判断题]在制定广告方案时,市场营销经理必须先确定广告公司,然后才作出制定广告方案所需的五种决策。

更多"在制定广告方案时,市场营销经理必须先确定广告公司,然后才作出制定广告方"的相关试题:

[判断题]定额成本的制定,必须先制定单位产品的消耗定额,费用定额。
[单项选择]推行电子商务关键之一是制定和执行一套合理的物流方案。在制定物流方案时,______不属于应重点考虑的因素。
A. 电子商务消费者的地区分布
B. 配送细节
C. 电子商务消费者的收入
D. 物流成本与库存控制
[单项选择]房地产经纪人员在帮助客户制定贷款方案时,不应
A. 向客户担保贷款一定成功
B. 考虑客户的储蓄和收入水平
C. 考虑客户的家庭开支状况
D. 考虑客户的家庭理财状况
[单项选择]在制定租赁方案时,需要首先确定物业中能够()。
A. 对外出租的期限和租金
B. 对外出租的面积和租金
C. 对外出租的面积和租赁方式
D. 对外出租的期限和租赁方式
[多项选择]实行成本领先战略的企业在制定薪酬方案时通常会()。
A. 提高奖金在整体薪酬中所占的比例
B. 实施高于市场水平的基本薪酬
C. 使薪酬水平不超过竞争对手
D. 追求效率最大化、成本最小化
E. 对于创新给予足够的报酬和奖励
[多项选择]制定理财方案时,应收集客户的哪些非财务信息?()
A. 投资偏好
B. 社会保障信息
C. 风险管理信息
D. 风险承受能力
E. 价值观
[多项选择]在制定物业管理方案时,建筑物管理计划的主要内容是:
A. 租赁计划 
B. 建筑物管理策略 
C. 建筑物维护的标准 
D. 物业检查计划 
E. 公共设施服务的内容
[多项选择]一个实行成本领先战略的企业,在制定薪酬方案时,应()
A. 采用资金所占比例相对较大的薪酬结构
B. 实施高于市场水平的基本薪酬
C. 实施不高于竞争对手的薪酬水平
D. 追求效率最大化、成本最小化
E. 对于创新给予足够的报酬和奖励
[单项选择]某公司在招聘广告中,写明该公司所制定的薪酬方案是一种竞争性的薪酬方案。该公司的副经理王某在去年的薪酬中,有20%是以股票购买权的形式发放,另外50%是固定部分(工资),还有30%是公司根据业绩状况给予他的奖金,而且还对他正在上大学的女儿给予1万元的教育费用补贴。
该公司在招聘广告中宜称的,体现了影响薪酬的( )因素。
A. 政府的政策
B. 国家的法律
C. 企业文化
D. 员工
[单项选择]在制定检验批的抽样方案时,对于一般项目,下列说法正确的是()。
A. 错判概率α≤5%,漏判概率β≤5%
B. 错判概率α≤5%,漏判概率β≤10%
C. 错判概率α≤10%,漏判概率β≤5%
D. 错判概率α≤10%,漏判概率β≤10%
[判断题]证券公司应当设总经理,制定总经理工作细则。 ( )
[判断题]制定工艺规程必须先拟定工艺方案,然后再进行图样分析,最后编制工艺文件。( )

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码