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[单项选择]巴斯的有魅力领导者的四个特征中，领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对( )特征的。
A. 魅力
B. 智力激发
C. 激发动机
D. 个人化的考虑
[单项选择]有魅力领导者的四个特征中，领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对（）特征的。
A. 魅力
B. 智力激发
C. 激发动机
D. 个人化的考虑
[单项选择]巴斯魅力领导者中，（）是指那些被下属信任，看做楷模加以认同并模仿的特征。
A. 魅力
B. 激发动机
C. 智力激发
D. 个人化的考虑
[单项选择]下列特质中，不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是（）。
A. 魅力
B. 激发动机
C. 智力激发
D. 用于实践
[多项选择]魅力型领导理论认为，魅力型领导者的非道德特征包括（）。
A. 使用权力为他人服务
B. 提升自己的个人愿景
C. 指责或批评相反的观点
D. 从危机中思考和学习
E. 单向沟通
[单项选择]魅力型领导者的道德特征不包括（）。
A. 激励下属独立思考
B. 双向沟通
C. 使用权力为他人服务
D. 要求自己的决定被无条件接受
[单项选择]下列属于魅力型领导者的非道德特征的是（）。
A. 为集体利益使用权力
B. 经常采取双向沟通
C. 努力提升自己的个人愿景
D. 支持下级
[多项选择]下列属于魅力型领导者的道德特征的有( )。
A. 提升自己的个人愿景
B. 激励下属独立思考
C. 单向沟通
D. 用内在的道德标准满足组织和社会的兴趣
E. 从危机中思考和学习
[多项选择]秘书为领导决策服务，应利用决策显著特征的______
A. 目标性
B. 创造性
C. 利益性
D. 实施性
E. 优选性
[多项选择]领导者具有的特征包括
A. 拥有职权
B. 负有责任
C. 提供服务
D. 富于创新
E. 多重角色
[多项选择]领导者创新思维的特征有
A. 预见性
B. 独特性
C. 求异性
D. 灵活性
E. 跳跃性
[多项选择]被领导者的特征包括
A. 服从性
B. 受动性
C. 对象性
D. 虚无性
E. 源泉性
[判断题]日常领导方法是普遍适用并贯穿于各种领导活动及领导活动过程始终的领导方法。( )
