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[单项选择]在化工设计热量计算前应选取基准温度，基准温度选择原则是______。
A. 定为0℃
B. 定为25℃
C. 基准温度可取任何温度，但在计算系统内应统一
D. 出口和进口基准可不同
[单项选择]生产者使用生产要素的原则是（）。
A. MRP=MFC
B. MRP>MFC
C. MRP
D. MRP=AFC
[简答题]
绿色化工公司的人力资源规划
绿色化工公司是一家中型化工生产企业。现有生产与维修工人825人，行政和文秘白领职员143人，基层与中层管理干部79人，工程技术人员，38人，销售员工23人。随着生产规模的不断扩大，企业对员工的需求增加。按照未来五年规定的扩产计划，公司需制定新的人力资源规划。
公司人力资源部经理李波决定将人力资源规划的编制交由小张完成。小张毕业于国内某名牌大学人力资源管理专业，在公司人力资源部工作刚满一年。小张觉得要编制好这个规划。关键是先要对公司未来五年的人力资源需求作出预测。在此过程中，除了要选择正确的预测方法外。还必须认真分析影响人力资源需求的各项因素。小张不分昼夜，重温了上大学期间学过的各种预测技术，并收集了大量的有关企业人力资源需求的信息资料。
小张认为，依靠他所掌握的这些信息和技术就可以编制出一份令李波经理满意的公司人力资源五年规划了。10天后，小张交出了他所编制的规划。这份规划详细地列出了未来五年公司各类人员的需求变化：白领职员和销售员要新增10%，工程技术人员要增加5%，中、基层干部不增也不减，而生产与维修工人要增加5%，并用定性和定量分析的方法对这些数据进行了论证。小张满以为李经理会对他的规划大加赞赏，但令他不解的是，李经理只是粗略地翻阅了一下这份规划，就退回并要求他重做。
问题：
在预测公司未来人力资源需求时，小张可以采用哪些方法
[简答题]绿色化工公司的人力资源规划：
绿色化工公司是一家中型化工生产企业，现有生产与维修工人825人，行政和文秘白领职员143人，基层与中层管理干部79人，工程技术人员38人，销售员工23人。随着生产规模的不断扩大，企业对员工的需求增加。按照未来五年规定的扩产计划，公司需制定新的人力资源规划。公司人力资源部经理李波决定将人力资源规划的编制交由小张完成。小张毕业于国内某名牌大学人力资源管理专业，在公司人力资源部工作刚满一年。小张觉得要编制好这个规划，关键是先要对公司未来五年的人力资源需求作出预测。在此过程中，除了要选择正确的预测方法外，还必须认真分析影响人力资源需求的各项因素。小张不分昼夜，重温了上大学期间学过的各种预测技术，并收集了大量的有关企业人力资源需求的信息资料。
小张认为，依靠他所掌握的这些信息和技术就可以编制出一份令李波经理满意的公司人力资源五年规划了。十天后，小张交出了他所编制的规划。这份规划详细地列出了未来五年公司各类人员的需求变化：白领职员和销售员要新增10%，工程技术人员要增加5%，中基层干部不增也不减，而生产与维修工人要增加5%，并用定性和定量分析的方法对这些数据进行了论证。小张满以为李经理会对他的规划大加赞赏，但令他不解的是，李经理只是粗略地翻阅了一下这份规划，就退回并要求他重做。
问题：
(1)在预测公司未来人力资源需求时，小张可以采用哪些方法
(2)在进行人力资源需求分析时，小张需要考虑哪些因素
(3)请你指出小张提交的这份人力资源规划存在哪些问题。
[多项选择]社会主义道德建设要以为人民服务为核心、以集体主义为原则。集体主义原则是指导人们行为选择的主导性原则，原因在于
A. 社会主义集体主义强调集体利益和个人利益的辩证统一
B. 社会主义集体主义强调集体利益高于个人利益
C. 社会主义集体主义强调重视和保障个人利益的正当性
D. 在集体利益和个人利益冲突时，个人利益优先
[单项选择]选择人工前牙时遵循的原则是
A. 颜色越白越好，大小可参照口腔内余牙
B. 唇面弧度应为直线形
C. 形态应为细长形
D. 颜色、形态、大小根据口内余牙及患者面形、肤色、年龄而定
E. 选硬度最大、耐磨耗的瓷牙
[多项选择]设计生产物流系统的原则是（）。
A. 合理库存空间确定
B. 物料搬运的路程最短
C. 选择合理的搬运设备
D. 尽量做到库存合理
[单项选择]营养不良饮食选择原则是：（ ）
A. 高蛋白、高糖、低脂肪的食物
B. 高脂肪、高糖、低蛋白的食物
C. 高蛋白、高糖、高脂肪的食物
D. 高蛋白、低糖、低脂肪的食物
E. 高蛋白、高热能、含充足维生素和矿物质的食物
[单项选择]选择显影剂使用剂量的原则是
A. 根据受检者的身高
B. 每个患者需尽量使用相同剂量
C. 为了保证显影质量，尽可能加大使用剂量
D. 为了减少不必要的辐射，尽可能减少用量
E. 在满足显影质量的前提下，尽可能减少使用剂量
[单项选择]国家一、二等水准测量单一水准路线高差闭合差的分配原则是（）。
A. 按距离成比例反号分配
B. 按距离成比例同号分配
C. 按测段平均反号分配
D. 按测段平均同号分配
