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[单项选择]运用“人才测评技术——评价中心技术”对应聘人员进行评估，是近年来比较流行的方法。以下有关“人才测评技术——评价中心技术”的描述，正确的是( )。
A. 评价小组的每位成员在宣读自己的评价时，其他人员不可以提问
B. 评价小组的每位成员在宣读自己的评价时，其他人员可以提问也可以相互讨论
C. 所有成员宣读观察记录后，共同讨论确定每个应聘者的行为等级，对应聘者的最终评估
D. 所有成员宣读观察记录后，根据每位成员的评估等级得出平均等级，作为对应聘者的最终评估
[单项选择]项目后评价一般由项目______、主要投资者提出并组织，项目法人根据需要也可组织进行项目后评价。
A. 投资决策者
B. 投资实施者
C. 投资策划者
D. 投资分析者
[多项选择]进行项目的后评价是对项目的( )等进行系统评价。
A. 立项决策
B. 设计施工
C. 竣工投产
D. 生产运营
E. 残值变卖
[单项选择]项目后评价主要应调查了解项目实施的______和影响，对照项目确定的各个方面的目标和指标，进行对比和评价。
A. 过程
B. 性质
C. 最终成果
D. 工程质量
[单项选择]进行项目经济评价的基础是（）。
A. 投资决策
B. 投资估算
C. 投资过程
D. 投资结论
[单项选择]为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评，这属于（）素质测评。
A. 考核性
B. 选拔性
C. 开发性
D. 诊断性
[多项选择]道路运输项目评价的不确定性分析方法主要包括（）。
A. 盈亏平衡分析
B. 敏感性分析
C. 概率分析
D. 成本分析
E. 现金流量分析
[多项选择]进行项目综合评价，在______等局部评价的基础上，根据项目投资的总体目标，对方案的综合价值作出评价。
A. 技术
B. 财务
C. 政治
D. 经济
E. 环境
[多项选择]项目竣工验收的______是进行项目后评价的基础。
A. 内容
B. 计划
C. 资料
D. 研究
E. 方法
[简答题]某石化企业工种有125个岗位，该企业人力资源部，按公司要求对员工的2008年工作岗位进行测评评价，对于大型的企业应采用哪种工作岗位评价方法。如果你选定一个合理的岗位评价方法，请说出你的理由
[单项选择]社会评价标准的（ ），要求在具体项目的社会评价中，充分发挥评价人员的主观能动性。
A. 多样性
B. 复杂性
C. 差异性
D. 宏观性
[单项选择]为了限制对风险大、盈利低的项目进行投资，在进行项目经济评价时，可以采取提高（）的方法。
A. 基准收益率
B. 投资收益率
C. 投资报酬率
D. 内部收益率
[单项选择]通常随着项目的逐步进展，项目风险与不确定性呈现出 ① 的态势；项目成本和人员投入水平呈现出 ② 的态势，项目变更和缺陷修改的成本呈现出 ③ 的态势。上述①、②和③分别是______。
A. ①先增后减，②逐渐增加，③逐渐减小
B. ①逐渐增加，②先减后增，③逐渐减小
C. ①逐渐增加，②逐渐减小，③先减后增
D. ①逐渐减小，②先增后减，③逐渐增加
[多项选择]国民经济评价对建设项目不确定性分析的评价包括( )所作出的分析与评价。
A. 概率分析
B. 灵敏度分析
C. 敏感性分析
D. 盈亏平衡分析
E. 均衡性分析
