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[多项选择]除了影响薪酬设定的外在因素和内在因素，员工的( )等因素也会影响薪酬水平。
A. 年龄
B. 技能
C. 职位
D. 能力
E. 潜力
[多项选择]影响薪酬设定的外在因素有( )。
A. 劳动力市场的供需关系与竞争状况
B. 公司的经蓠状况与内政实力
C. 当地生活水平
D. 地区及行业的差异
E. 与薪酬有戈的法律法规
[多项选择]影响企业薪酬制度的内在因素有( )。
A. 劳动力市场状况
B. 国家的有关法律
C. 企业的经营状况与财力
D. 企业员工知识技能的差别
E. 企业所在地的生活水平
[多项选择]下列属于影响薪酬管理的企业内在因素的是( )。
A. 薪酬政策
B. 劳动力市场
C. 地区生活指数
D. 社会经济环境
E. 企业文化
[单项选择]影响员工个人薪酬水平的因素不包括（）
A. 劳动绩效
B. 工会的力量
C. 工作条件
D. 员工的技能
[单项选择]影响企业薪酬水平的主要因素不包括（ ）。
A. 劳动力的需求和供给
B. 产品竞争程度和产品需求水平
C. 所属行业和企业规模
D. 员工的家庭经济负担
[多项选择]颈椎病的病因中，内在因素包括（）
A. 年龄40～60岁
B. 体质虚弱
C. 内分泌功能紊乱
D. 颈椎先天畸形
E. 卒中偏瘫
[单项选择]形成阑尾炎的内在因素不包括
A. 阑尾的蠕动较慢而弱
B. 系膜短常使阑尾屈曲扭曲
C. 阑尾壁淋巴组织丰富容易增生
D. 阑尾系一盲管，开口狭小
E. 阑尾与内含粪性液的结肠相通
[单项选择]导致癌症的内在因素不包括（）
A. 乳头状瘤病毒
B. 家族遗传
C. 性激素分泌失调
D. 精神创伤
E. 紧张情绪
[单项选择]下列影响企业薪酬水平的因素中，属于外在环境因素的是（）。
A. 岗位及职位差别
B. 企业经营状况
C. 地区与行业差异
D. 企业文化
[多项选择]内在绿色营销因素包括( )。
A. 产品
B. 商业伙伴
C. 分销
D. 人员
E. 促销
[简答题]说明企业构建薪酬战略的步骤，分析薪酬战略的影响因素。
