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发布时间:2023-12-09 01:38:36

[判断题]考核是在考试的基础上进行的,其对象是所有参加考试者,其内—容主要包括政治素质、工作表现、工作能力和思维能力等。 ( )

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[判断题]考核是在考试的基础上进行的,其对象是所有参加考试者,其内容主要包括政治素质、工作表现、工作能力和思维能力等。( )
[判断题]考核是在考试的基础上进行的,其对象是所有参加考试者,其内容主要包括政治索质、工作表现、工作能力和思维能力等。( )
[单项选择]在听取考核对象个人的述职报告的基础上,由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员,对其工作绩效作出评价,然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果,这是( )。
A. 民主评议法
B. 书面鉴定法
C. 关键事件法
D. 比较法
[多项选择]平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上,还兼顾了其他角度的绩效考核,这些角度包括( )。
A. 顾客角度 
B. 内部流程角度 
C. 资金运用角度 
D. 学习和发展角度 
E. 市场开发角度

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